Médecin généraliste (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Repotel Gennevilliers Située à proximité de Paris, notre résidence médicalisée (EHPAD) est entourée d'un parc privatif. Nous accueillons des résidents qui recherchent un cadre confortable et sécurisant. Notre équipe médicale, paramédicale et soignante est présente afin de prendre soin de nos résidents, et à l'écoute de leurs familles et leurs proches. Si vous avez envie de relever un nouveau challenge et que la bienveillance fait partie de vos valeurs, envoyez-nous votre candidature.Vos missionsLe médecin prescripteur assure la prise en charge et met en place un projet thérapeutique pour les résidents auprès desquels il intervient ; il assure le suivi du projet thérapeutique et l'évalue.
En l'absence du médecin coordonnateur, le médecin prescripteur donne un avis conernant les admissions des résidents à accueillir.
En tout état de cause, la liberté de choix du résident de son médecin traitant doit être respectée et préservée en toutes circonstances.Il est garant du respect du secret médical dans l'exercice de ses fonctions de médecin traitant.Il respecte dans le cadre de son activité, l'application des bonnes pratiques gériatriques.OutilsLogiciel dossier patient informatisé (NETSOINS) avec tablette mobile.Logiciel qualité BLUEKANGO.Chambres équipées de rails de transfert, ou de lève-personnes mobiles.Service de télémédecine TOKTOKDOC.Horaires09h00-12h30FormationsDiplôme universitaire - médecin coordonnateurExpérienceDébutant acceptéAvantagesCadre de travail agréable. Forte cohésion des équipes.Participation au plan de formations interneTransports à proximité : Métro ligne 13 - RER C - tramway ligne 11% patronal (action logement)Chèque cadeaux Cooptation possibleEvolution salaire : en plus de la majoration salaire existante (1% du SMCB par an), une évolution de 1% du SMCB par année de présence effective.