Médecin coordonnateur (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 23/10/2026
- Dernière mise à jour
- 23/10/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Expérience
- 0 An(s)
- Salaire brut
- Non communiqué
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- (Code NAF )
Description de l'offre
En votre qualité de médecin coordonnateur de l'établissement, vous travaillerez en collaboration directe avec la direction et vous aurez pour principales fonctions :
- De veiller et de garantir la bonne prise en charge gérontologique des résidents accueillis,
- De contribuer à la continuité, la qualité et la sécurité des soins,
- De garantir l'application des bonnes pratiques gériatriques,
- De donner un avis sur les demandes d'admission,
- De contribuer à la politique de formation des équipes de soins,
- De faire évoluer si nécessaire le projet de soins, après avoir contribué à sa mise en œuvre et son évaluation en collaboration avec les infirmières, les équipes soignantes.
- D'assurer la coordination des professionnels de santé et libéraux,
- De développer les réseaux de partenariats en lien avec le projet de soins ;
- D'évaluer les GIR et pathos de chaque résident,
- De rédiger le rapport annuel d'activité médicale,
- De présider la commission de coordination gériatrique d'établissement.
Au-delà des missions définies à l'article D312-158 du CASF. Vous serez amenDévelopper les thérapies non-médicamenteuses,
- Être un interlocuteur auprès des familles et/ou aidants proches.
Docteur en médecine, vous êtes titulaire d'un DU ou d'une Capacité en Gérontologie ou d'un DU de Médecin Coordonnateur en EHPAD. A défaut, vous serez conduit à vous former dans un délai défini d'un commun accord.
Ce poste vous intéresse ?
Vous pouvez envoyer votre candidature en postulant ci-dessous.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8221894
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Médecin coordonnateur (Code ROME : J1105)
Autre appellation de l'offre : Médecin coordonnateur
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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