Animatrice , animateur périscolaire et extrascolaire en primaire - 17,5 heures - Mi temps (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

- accueille et encadre les enfants sur les différents temps périscolaires ou extrascolaires dans le respect des axes de travail déterminés dans le projet pédagogique

- surveille et assure la sécurité physique, morale et affective des enfants

- prépare et installe les lieux et le matériel

- assure le rangement et le nettoyage inhérent à la mise en place d'une animation

- fait participer les enfants à l'installation et au rangement d'une activité

- assure une tenue des outils permettant de noter la présence et le départ des enfants

- assure auprès des parents un accueil de qualité quand ils viennent accompagner ou chercher leur enfant

- anime et prépare des ateliers

- respecte les plannings décidés en équipe

- participe aux réunions ALAE et ALSH et respecte les orientations et consignes de travail données pendant ce temps

Profil recherché
SAVOIR :

Règles de sécurité et d'hygiène

Connaissance des publics (origines sociales, culturelles, handicaps, etc.) Connaissance des activités

Démarche de projets (objectifs, moyens, évaluation)

SAVOIR-FAIRE :

Capacité à travailler en équipe

Capacité à mettre en œuvre les conditions de sécurité physique et affective Surveillance (récréation, sortie, absences, retards, .)

Respect des consignes indues aux règles de vie. Capacité à mener des projets d'animation.

Capacité d'adaptation, esprit d'initiative et sens des responsabilités en fonction des situations, publics cadres fixés.

SAVOIR-ETRE :

Cohérence des attitudes pédagogiques au regard du projet (respect, etc.) Attitude vis à vis de l'enfant.

Attitude vis à vis des différents adultes Rapport à la règle, aux lois

Faire respecter le cadre défini du « vivre ensemble ». Respect du cadre du travail (horaire, etc.)

Implication dans son travail Capacité à se remettre en question

Respecte le principe de confidentialité concernant toute information donnée dans le cadre de son travail à propos des enfants et de leur famille