INFIRMIER(E) H/F EN EHPAD - SECTEUR VERDUN
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 23/10/2026
- Dernière mise à jour
- 23/10/2026
- Type de contrat
- Intérim - 9 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Non communiqué
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)
Description de l'offre
Vous cherchez une stabilité professionnelle ? Notre priorité est de vous trouver l'établissement qui vous correspond !
Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement, spécialisée dans le paramédical, médical et social, recherche un infirmier(e) H/F, pour un de nos EHPAD aux alentours de Verdun.
La rémunération est déterminée en fonction de la convention collective applicable et de l'ancienneté
Vos missions
Sous la responsabilité de l'IDEC vos principales missions seront les suivantes :
Assurer le bien être des résidents dans l'accompagnement et le suivi personnalisé
Suivre l'évolution des résidents avec attention et bienveillance
Assurer la sécurité des résidents en étant à leur écoute au quotidien
Etre force de proposition et assister aux projets de l'établissement
Réaliser les soins infirmiers selon prescription médicale,
Accompagner le patient et développer des l'entourage.
Développer vos capacités relationnelles pour informer l'entourage sur l'évolution de la santé du résident
Pré-requis
Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(e) H/F
Une expérience en EHPAD est un plus
Profil recherché
COMPÉTENCES :
Bonne capacité d'adaptation au travail d'équipe
Organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par heure
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8211047
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC) (Code ROME : J1510)
Autre appellation de l'offre : Infirmier(ière) coordonnateur(trice) établissement soins
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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