Garde d'enfants à domicile (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
23/10/2026
Dernière mise à jour
23/10/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Non communiqué
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Secteur d'activité
(Code NAF )

Lieu de travail

22 - Saint-Brieuc (Code postal 22000) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre

Le poste de Garde d'enfants à domicile (H/F)
Lieu : SAINT BRIEUC
Employeur : le parent en direct (particulier employeur)
Durée de travail : Contrat de 35H par mois (temps partiel)
Missions : vous prendrez soin d'un enfant de 7 ans et demi, au domicile de la famille, en l'absence du parent.
Horaires de travail : besoin soit certains matins de 6H15 à 8H30, ou certains soirs de 16H30 (possibilité de récupérer à la garderie à 17H30) à 21H30, en semaine. Pas de besoin pendant les vacances scolaires.
Selon planning de travail variable de la famille.
Tarif horaire brut : 14,08€ (équivalent aujourd'hui à 11€ net)
Le profil recherché
Expérience et/ou diplôme souhaités dans la petite enfance
Qualités requises : disponibilité, patience, dynamisme, sens de l'organisation, sens des responsabilités, autonomie
L'entreprise
Mamhique a été créé par la Mutualité dans les Côtes d'Armor en afin de répondre aux besoins d'accueil en horaires atypiques : dès tôt le matin, jusqu'à tard le soir, les nuits entières, les week-end, les jours fériés. Il s'agit de mettre en œuvre une solution d'accueil adaptée aux contraintes professionnelles des parents soumis à des horaires décalés de travail et qui ont des besoins d'accueil non couverts par les modes d'accueil standard de leur territoire (crèches, assistant-es maternel-les en horaires classiques, garderies périscolaires, accueil de loisirs, .).
Mamhique s'adresse aux familles dont les deux parents, ou le parent en situation de monoparentalité, ont des horaires décalés de travail, et jusqu'aux 12 ans révolus du dernier enfant de la fratrie.
L'engagement, par convention, de l'employeur d'au moins un des deux parents, est la condition pour que ceux-ci puissent bénéficier du dispositif.
Découvrez l'entreprise Code de la Mutualité

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8209702

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant (Code ROME : K1303)

Autre appellation de l'offre : Garde d'enfant à domicile

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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