Responsable Espaces verts (F/H)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Description de l'offre

Située au cœur de la Seine-Saint-Denis et comptant plus de habitants, la Ville de Bondy mène depuis plusieurs années une politique de transformation de l'espace public. Dans un contexte de forte densité urbaine, la municipalité porte des projets visant à adapter la ville aux enjeux climatiques, renforcer la place du végétal et améliorer durablement le cadre de vie des habitants.
Les opérations de renouvellement urbain, les projets de désimperméabilisation, les cours Oasis dans les écoles, la création de nouveaux parcs et espaces de proximité ainsi que l'augmentation continue du patrimoine arboré témoignent de cette dynamique.Rattaché à la Directrice des Espaces Publics, vous assurez le pilotage stratégique, opérationnel, budgétaire et humain du service Espaces Verts.
Vous managez et accompagnez une équipe d'une trentaine d'agents évoluant sur des métiers variés liés à l'entretien, au fleurissement, au patrimoine arboré et à la gestion des espaces paysagers.
Vous restructurez l'organisation du service en consolidant les procédures, les méthodes de travail, les plannings et les outils de pilotage.
Vous supervisez la gestion de la serre municipale et accompagnez les grands projets de végétalisation du mandat : opérations de renouvellement urbain, création d'un parc de 1,4 hectare, développement de micro-squares, cours Oasis...
Vous suivez les budgets tout en animant les encadrants de proximité et contribuez à la montée en compétences des équipes.
Vous coordonnez les prestations externalisées et veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité.
Vous anticipez la croissance du patrimoine arboré communal.
Vous développez les actions de sensibilisation auprès des habitants et participez au maintien du label Ville Fleurie 3 Fleurs.- Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
- Contrat 39h (25 jours de CP et 23 RTT)
- 5 jours de CET monétisable
- Accès au CNAS
- Véhicule de service sans remisage
- Prise en charge à hauteur de à hauteur de 50% pour la mutuelle et la prévoyance
- Prise en charge à hauteur de 75% pour le pass Navigo