Ingénieur Groupe Electrogène de Secours (DUS) H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

Intérim - 1 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Votre future équipe
Sous la responsabilité de Reynald, Pilote Technique Qualification & Électricité, vous intégrez l'équipe Électricité mobilisée un programme stratégique pour l'avenir de la filière nucléaire française.
Vos missions
En tant qu'Ingénieur Groupe Électrogène de Secours H/F, vous rejoignez les équipes mobilisées sur le projet EPR2 et contribuez aux activités d'ingénierie nucléaire au sein du service DUS ("Diesel Ultime de Secours") d'Assystem. En tant qu'ingénieur confirmé(e), vous intervenez en appui du Responsable Technique de Contrat et participez au pilotage technique des études, en assurant notamment le suivi des livrables et des prestations réalisées par les fournisseurs.
À ce titre, vous êtes amené(e) à :
?Assurer l'interface technique entre le projet et les fournisseurs de groupes électrogènes de secours ;
?Rédiger les livrables techniques et projet, et assurer le suivi des études réalisées par les fournisseurs ;
?Animer et piloter des réunions techniques sur des thématiques variées : contrôle-commande, génie civil, qualification des équipements ou encore suivi de fabrication ;
?Analyser et challenger les documents d'études transmis par les fournisseurs ;
?Assurer le suivi contractuel ainsi que la coordination entre les études menées par le client et celles réalisées par les fournisseurs ;
?Veiller à la conformité des équipements aux exigences de sûreté, de qualité et de performance du projet.
Pourquoi nous rejoindre ?
Contribuez à des projets stratégiques au service de la transition et de la souveraineté énergétique, deux enjeux majeurs pour l'avenir de la France et de l'Europe.
?Développez vos compétences grâce à un dispositif de formation ambitieux :
collaborateurs formés et plus de heures dispensées chaque année.
?Bénéficiez d'un accord télétravail flexible (jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles) et d'actions concrètes en faveur de votre équilibre vie pro / vie perso.