Responsable de la maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, un acteur mondialement reconnu dans le secteur de l'agroalimentaire, un responsable de maintenance en agroalimentaire (H/F) sur le secteur de Saint Viance.
Votre mission principale :
- Garantir la disponibilité, la fiabilité et le rendement technique des équipements
industriels afin de répondre aux exigences de la production,
- Apporter une expertise technique sur les process, les équipements et les énergies
après une phase d'apprentissage interne,
- Manager le service Maintenance en fonction des priorités et des aléas de production
et les accompagner pour monter en compétences (équipe junior),
- Garantir l'organisation de l'activité maintenance opérationnelle dans le respect
règles de sécurité, et ce, grâce notamment au préventif et à l'amélioration continue
(Point 5', Point 30'),
- Créer du lien avec l'ensemble des services de l'usine afin de gérer les aléas en équipe
et d'apporter des solutions correctives durables,
- Participer et veiller au respect du budget du service Maintenance,
- A terme, travailler sur la mise en place d'une GMAO avec le soutien du Groupe.
Conditions de travail :
Travail en équipe
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative d'un minimum de 5 années en maintenance,
idéalement acquise dans le milieu industriel. Vous détenez des connaissances en
agroalimentaire et avez une appétence particulière pour le management.
Vous recherchez un nouveau challenge professionnel pour mettre à profit votre passion de la
maintenance et de la prévention.
Vous aimez le travail d'équipe, vous faites preuve d'autonomie, de sérieux, de rigueur,
d'adaptation, et d'un bon sens relationnel.
Autres informations :
Poste en CDI, avec démarrage immédiat.
Statut Cadre, en convention forfait Jours.
Taux horaire défini selon profil du candidat (minimum conventionnel établi à 3 211,72€ Brut/mois)
Rémunération et avantages :
- Taux horaire : selon expèrience
- Primes
- Autres avantages de l'entreprise