Responsable du Service Science Engagée_DT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 36 Mois

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Sous l'autorité du Directeur de la Stratégie et des grands projets, le(la) responsable assure l'encadrement des agents du service (3 agents en contrat, 2 recrutements à venir).
Il coordonne également de manière fonctionnelle les différents projets du programme Science engagée sur la base des décisions prises par le Comité de pilotage.
Les activités Science engagée se déploient en mode projet en interaction étroite avec les directions administratives (DRV, communication, SCD, DEVE, etc.), les composantes et les laboratoires. Les missions directement coordonnées au sein du service sont:
- Science avec et pour la société
- Observatoire de l'impact de la recherche
- Chaire Délibération
- Communication Science engagée
Au-delà de la coordination et du soutien aux activités mentionnées, le responsable devra développer une stratégie d'appropriation des connaissances produites par l'établissement par les politiques publiques et les acteurs institutionnels.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est proposé en CDD renouvelable aux agents contractuels disposant d'une expérience en responsabilité de service ou de direction, de niveau de formation BAC 4/5 ou équivalent.
La rémunération est basée sur la grille indiciaire des ingénieurs de recherche.
Compétences requises :
-Connaissances :
De par la nature des activités et la création récente du service les candidatures devront réunir les qualités suivantes :
- appétence pour la recherche (doctorat apprécié)
- connaissance de l'écosystème d'enseignement supérieur et de recherche principalement sur la valorisation et la diffusion des connaissances scientifiques à des publics divers
- culture scientifique, technique, et industrielle
- politiques publiques et acteurs institutionnels
- sociologie des publics de l'université
- Anglais (C1 minimum)
-Savoir-Faire :
Gestion de projets complexes
- Expérience dans l'encadrement d'équipes sur des activités très variées
- Fonctionnement en mode projet et management fonctionnel
- Initier et conduire des partenariats
-Savoir-Etre :
Créativité / Sens de l'innovation
Excellent sens relationnel
Curiosité intellectuelle
Aptitude à porter les valeurs de l'établissement (université engagée)


Poste à pourvoir dès que possible, basé à CRETEIL (94000).