Alternant Chargé de Rémunération et Avantages Sociaux (H/F)

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Offre publiée le 14/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Durée de travail
Expérience
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Défi RH

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés.

Lieu de travail

78 - Vélizy-Villacoublay (Code postal 78140) Voir sur une carte

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés, recherche pour l'un de ses clients, leader mondial dans les logiciels, un(e) :
Alternant Chargé de Rémunération et Avantages Sociaux (H/F)

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

· Accompagner l'équipe sur leurs tâches quotidiennes,
· Réaliser les enquêtes de rémunération et avantages sociaux,
· Proposer des améliorations sur les processus/procédures internes,
· Actualiser les données dans les outils intranet ou SIRH,
· Contribuer à l'élaboration de la campagne de revue salariale et de paiement des variables (périmètre monde),
· Créer et déployer un plan de communication C&B.

PROFIL RECHERCHÉ :

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Vous préparez un Bac+5 en Ressources Humaines/Management idéalement avec une option en Rémunérations et Avantages Sociaux. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais (oral et écrit) ainsi que d'une maîtrise des outils informatiques.

Proactif(ve) et curieux(se), vous avez le sens de l'analyse et vous faites preuve d'adaptation.

Cette alternance est à pourvoir en contrat d'apprentissage de 12 mois pour septembre 2025 sur Vélizy-Villacoublay (78).
Ref4322

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8187505

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Juriste (Code ROME : K1903)

Autre appellation de l'offre : Conseiller / Conseillère en droit social

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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