CHEF DE CHANTIER FTTH D3 - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


DÉJÀ TOUT PETIT, VOUS TESTIEZ L'ANTENNE DE VOTRE MAISON POUR CAPTER UN MAX DE CHAINES ? Depuis, vous consacrer votre parcours professionnel à déployer le réseau filaire pour les usagers pro et particuliers ?  

Rejoignez notre agence et cela deviendra votre #super mission ! 

L'ÉQUIPE EST COMPOSÉE DE : 

* CARMEN : ADJOINTE Responsable d'agence  
* SOFIANE : Conducteur de travaux : Notre référent technique  

VOTRE MISSION PRINCIPALE? Vous vous positionnez comme LE REFERENT TECHNIQUE auprès des équipes. De plus, vous Optimisez la préparation de vos chantiers pour mener à bien les travaux effectués dans un soucis de performance, de gestion des délais et de qualité de prestation.

Vos missions consistent en: 

PARTIE OPÉRATIONNELLE ÉQUIPES INTERNES ET SOUS TRAITANCE :

* Attribution et gestion des chantiers 
* Contrôle des retours - PRAXEDO
* Contrôle chantiers
* Gestion des chantiers
* Suivi et mise à jour des tableaux de suivis
* Gestion du matériel (alerte/relance/suivi des stocks)
* Suivi de l'atteinte des objectifs de production
* Référent technique des équipes pour les sujets D3 
* Veille technologique permanente

EN TERME DE SECTEUR GÉOGRAPHIQUE ? Vous interviendrez pour l'activité fibre D3 sur le secteur : Départements 84



Profil recherché :


QUI ÊTES VOUS ?  

* Votre expérience en travaux de DÉPLOIEMENT TÉLÉCOM D3 :  ÊTRE AUTONOME SUR SON POSTE ET SAVOIR TRANSMETTRE SON SAVOIR 
* Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques : VOUS MAITRISEZ KYAKU, PRAXEDO , EXCEL 
* VOUS SAVEZ GÉRER VOS ÉQUIPES ET PILOTER VOS SOUS TRAITANTS

IL N' Y A PAS DE FORMATION TECHNIQUE SUR CE POSTE, UN PROFIL EXPÉRIMENTÉ EST EXIGÉ. 

5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE NOS ÉQUIPES:

* Donner du sens à ce que vous faites au quotidien
* Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
* Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
* Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
* Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile"

Nos équipes ENSIO prennent le temps de traiter chaque candidature reçue: hommes, femmes, personnes reconnues T.H, fan de chocolat, groupie de Beyonce...

Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent ! 

CHEZ ENSIO, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent : 

* Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane chargée de recrutement
* Etape 2 : Entretien de 1 heure avec Carmen et Sofian
* Etape 3 : Réponse apportée sous 10 jours max.