IDE - CDI - 12H HF (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros

N/C

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, un EHPAD situé à Beaune recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour rejoindre une équipe stable et investie. Cet établissement à taille humaine accueille jusqu'à 84 résidents, dans un cadre verdoyant, calme et sécurisé, au pied des vignes et à deux pas du centre-ville.

Vous intégrez une structure où la qualité de vie au travail est une priorité, aussi bien pour les résidents que pour les professionnels. Vous serez pleinement intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire soudée, dans laquelle la communication et la bienveillance sont essentielles. L'établissement se distingue par une ambiance familiale et un accompagnement personnalisé, aussi bien pour les nouveaux arrivants que pour les professionnels en place.

Le rythme de travail, fixe et régulier, est pensé pour assurer un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Vous travaillerez en journées de 12 heures, avec deux heures de pause incluses dans l'amplitude. L'organisation alterne une semaine de quatre jours travaillés (du samedi au mardi), et une semaine de trois jours (du mercredi au vendredi), avec un week-end sur deux travaillé. Cette alternance permet à chacun de se projeter sur le long terme avec une organisation claire, stable et reposante.

L'établissement encourage le développement professionnel de ses équipes. Une participation à un projet structurant d'accompagnement des aides-soignants faisant fonction est prévue à hauteur de 0,2 ETP par semaine.

Le poste est ouvert aux jeunes diplômés comme aux professionnels expérimentés, à condition d'avoir envie de s'impliquer dans une dynamique d'équipe au service d'un accompagnement humain et de qualité. La maîtrise de l'outil informatique est attendue ; la connaissance de Netsoins serait un plus apprécié.

Si vous recherchez un établissement qui prend soin de ses équipes autant que de ses résidents, où la stabilité, l'écoute et la valorisation des compétences ne sont pas de vains mots, ce poste est fait pour vous. Le nom de la structure vous sera communiqué lors de notre premier échange.

Vous bénéficiez d'une prime à l'embauche de 1000EUR, en plus d'une rémunération attractive en plus des primes SEGUR.