INFIRMIER (H/F)
Offre publiée le 13/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros
- N/C
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- HARRY HOPE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)
Lieu de travail
25 - MONTBELIARD (Code postal 25200) Voir sur une carte
Description de l'offre
Vous serez chargé(e) de contribuer à la prise en soin globale des résidents en assurant, conformément au décret de compétences, la dispensation et la coordination des soins infirmiers en collaboration avec les aides-soignants et l'équipe pluridisciplinaire. Vous participerez également à la prévention des infections nosocomiales en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie, encadrerez le personnel soignant, assurerez la traçabilité des actes réalisés via des écrits professionnels informatisés et prendrez en charge diverses tâches administratives.
Notre client recherche un(e) infirmier(e) titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) et doté(e) idéalement d'une expérience en SSR, MAS, milieu hospitalier ou HAD. Vous possédez une bonne connaissance des pathologies liées à la personne âgée, ainsi que des troubles cognitifs et neurovégétatifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre capacité à travailler en autonomie, à prendre des initiatives et à gérer les situations d'urgence, ainsi que pour votre excellent relationnel et votre sens de l'écoute avec les résidents et leurs familles. Le poste offre une flexibilité en termes de temps de travail (temps partiel ou complet), dans un environnement structuré en cycle défini et avec la possibilité de déjeuner sur place.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8175779
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (Code ROME : J1502)
Autre appellation de l'offre : Infirmier général / Infirmière générale
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.