Chef de Projet Génie Electrique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 7 An(s)

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros

RTT/ Primes fin d'année

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Missions principales:

Gestion de projets techniques:
-Prise en charge de projets pluridisciplinaires (habitat, ERP, tertiaire)
-Organisation, pilotage et planification des projets (phases DIAG, CCTP, APS, APD, PRO, DCE, ACT, DET, AOR)
-Conception d'installations électriques (calculs, bilans de puissance, dimensionnements, rédaction de CCTP, schémas de principe)

Suivi de chantier en tant que maître d'oeuvre:
-Reporting régulier à la direction (état d'avancement, risques, planning)

Coordination & encadrement:
-Supervision et coordination des ingénieurs d'autres disciplines
-Encadrement et accompagnement technique des techniciens électricité

Formation continue des équipes et participation à la montée en compétence collective

Promotion d'un environnement de travail collaboratif, structuré et bienveillant

Relation client et gestion administrative:
-Interlocuteur privilégié des clients, architectes, bureaux de contrôle, AMO, etc.
-Participation active aux réunions de coordination et d'avancement
-Suivi budgétaire et administratif des projets (devis, facturation, échéances)

Veille technique et amélioration continue:
-Suivi des évolutions réglementaires et techniques (normes, guides techniques, innovations)
-Force de proposition sur les outils, méthodes de travail, et qualité des livrables
-Contribution à l'enrichissement des standards internes de production


Logiciels et outils, Maîtrise indispensable :

-AutoCAD
-Caneco (calculs et sélectivité)
-Dialux et Dialux Evo (modélisation d'éclairage, 3D)

Notions appréciées :

-Revit (intégration BIM)
-PVsyt pour le dimensionnement photovoltaïque (formation possible en interne)

Domaines techniques couverts:
-Courants forts : HTA, BT, TGBT, colonnes montantes
-Courants faibles : SSI, contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme intrusion
-Photovoltaïque, autoconsommation collective, IRVE

Conception complète de bâtiments (de l'APS à l'AOR)

Connaissance des normes et réglementations
-NF C15-100, C13-100, C13-200, C14
-Réglementation ERP/ERT, sécurité incendie (SSI, désenfumage, coupure d'urgence)
-Classements ERP (type J, R, U, etc.)
-Connaissance approfondie de la Loi MOP (phases, livrables,

Formation
Diplôme d'Ingénieur en Génie Électrique ou équivalent

Expérience
Minimum 8 à 10 ans en bureau d'études, ingénierie ou entreprise spécialisée

Expérience confirmée en gestion de projet, MOE, encadrement technique

Savoir-être
Autonomie, rigueur, curiosité technique

Esprit d'équipe, sens du service

Aisance relationnelle, pédagogie, leadership naturel

Capacité à s'intégrer dans une équipe soudée et conviviale (culture d'entreprise forte)