Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

04/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

6 An(s)

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

Rejoignez une aventure RH dynamique et impactante ! Vous avez envie d'un poste où vous ne serez pas qu'une simple fonction, mais un véritable acteur du changement aux commandes d'une réflexion Business Unit ? Vous aimez les défis, l'autonomie et le contact avec le terrain Votre mission, si vous l'acceptez : au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe et basé(e) à Agen (47), vous interviendrez sur l'intégralité des sites industriels du périmètre sucré, soit environ 200 salariés. En étroite collaboration avec le Directeur Industriel de ces sociétés, vous aurez pour principales missions Pilotage des activités RH Conseiller et accompagner les sites dans leur gestion RH du quotidien Maintenir un climat social positif ; gérer les problématiques particulières et les éventuelles mesures disciplinaires Coordonner et superviser la gestion du personnel sur les différents sites, en étroite relation avec le service paie et les directions de sites Élaborer les budgets, les tableaux de bord sociaux, piloter les indicateurs RH et en assurer le reporting Piloter l'enquête annuelle QVCT puis coordonner les plans d'actions associés


Relations sociales Préparer et coanimer les réunions CSE S'assurer de l'application de la règlementation sociale et des différents accords (pénibilité, gestion du temps de travail, égalité hommes/femmes etc.), et déployer les plans d'action associés


Recrutement et formation Organiser les recrutements en lien avec le Service Recrutement du Groupe Participer aux entretiens et être force de proposition auprès des managers de site Préparer l'arrivée des nouveaux embauchés et suivre l'intégration avec leur manager Accompagner les directions d'usine dans la définition des plans de formations prévisionnels, leur déploiement et la conformité des formations règlementaires


GEPP Déployer la politique de gestion des carrières et participer à des projets transverses Groupe Animer et réaliser le suivi des campagnes annuelles d'entretiens Identifier les talents et mettre en place les plans de carrière associés


Par la nature du poste, les déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur les différents sites de votre périmètre (Pays Basque, Creuse, Drôme, Tarn) : votre valise doit toujours être prête ! Pour performer dans vos fonctions, vous pourrez vous appuyer sur des Relais RH opérationnels sur site, qui ne demandent qu'à être alimentés par votre peps !

Description du profil :

Titulaire d'une formation de niveau Bac +5 dans le domaine des ressources humaines ou le droit social, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience sur des fonctions de Responsable RH, idéalement dans un environnement industriel multi-sites.


Vous agirez en véritable Business Partner en constante interaction avec les opérationnels, votre appétence pour le terrain et les projets transverses sera un plus pour embarquer rapidement dans l'aventure Vous êtes force de proposition, savez travaillez en autonomie et avez le sens de l'anticipation.


En bref, si vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance et un environnement de travail convivial, n'hésitez plus et rejoignez-nous !