Charpentier / Charpentière (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
23/10/2026
Dernière mise à jour
23/10/2026
Type de contrat
Intérim - 9 Mois
Durée de travail
Expérience
3 An(s)
Salaire brut
Mensuel de 1 984,50 € à 2 499 €
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

64 - Hélette (Code postal 64640) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre

Description du poste Lire et interpréter les plans de construction.***Réaliser la fabrication, l'assemblage et le montage de structures en bois.***Poser des charpentes traditionnelles et industrielles.***Effectuer les travaux de levage et de fixation des éléments de charpente.***Réaliser les ajustements et finitions nécessaires sur chantier.***Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.***Travailler en coordination avec les autres corps de métier.

Description du profil Vous justifiez d'une expérience significative en tant que charpentier.***Vous maîtrisez les techniques de taille, d'assemblage et de pose de charpentes.***Vous savez lire des plans et travailler de manière autonome.***Vous êtes rigoureux, minutieux et avez le sens du travail bien fait.***Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux contraintes de chantier.***Le permis B est apprécié pour les déplacements sur les différents chantiers.

Ce que nous offrons :

Les avantages RAS Intérim

Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé

Santé : Mutuelle et Prévoyance

Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS

Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS

Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8170833

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Charpentier / Charpentière (Code ROME : F1503)

Autre appellation de l'offre : Charpentier / Charpentière

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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