Conducteur de travaux principal enveloppe du bâtiment H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

8 An(s)

Salaire brut

Annuel de 55 000 € à 60 000 €

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché à la direction, vous pilotez l'activité travaux, encadrez plusieurs conducteurs de travaux et gérez directement votre propre portefeuille de chantiers.

Vos missions :

* Piloter les chantiers depuis la passation commerciale jusqu'à leur réception.
* Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de trois conducteurs de travaux.
* Répartir les chantiers, arbitrer les priorités et organiser les ressources humaines, matérielles et sous-traitées.
* Préparer et planifier les opérations, gérer les commandes et assurer le suivi technique des travaux.
* Contrôler les budgets, les avancements, les situations de travaux, les travaux supplémentaires et les marges.
* Harmoniser les méthodes, les outils de suivi et les standards de qualité et de sécurité.
* Représenter l'entreprise auprès des clients, maîtres d'œuvre, bureaux de contrôle et entreprises générales.
* Faire appliquer les règles de sécurité et de prévention sur l'ensemble des chantiers.

Profil recherché :

* Être titulaire d'une formation d'ingénieur en BTP, génie civil ou domaine équivalent.
* Justifier d'au moins 8 ans d'expérience en conduite de travaux au sein d'une entreprise générale.
* Maîtriser le pilotage technique, financier et organisationnel de plusieurs chantiers.
* Faire preuve de leadership, d'organisation et de rigueur dans le suivi financier.
* Une expérience en bardage ou en enveloppe du bâtiment, notamment en ITE ou ravalement, constitue un atout.
* Une première expérience d'encadrement de conducteurs de travaux est appréciée.
* Une bonne connaissance du secteur des Alpes-Maritimes est souhaitée.

Le poste est proposé en CDI, à temps plein sur une base de 39 heures, avec un statut cadre relevant de la convention collective du bâtiment.

Le package comprend un véhicule de fonction, un dispositif d'intéressement, un plan d'épargne entreprise avec abondement, un plan d'épargne retraite, un comité d'entreprise externalisé et une prime de vacances de 30 % versée par la caisse de congés payés du BTP.