MÉDECIN PÉDIATRE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 28 Jour(s)

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client est un établissement médical situé à USSEL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment souhaiteriez-vous contribuer à de nobles tâches en tant que Médecin pédiatre (F/H) dans un hôpital ?
Dans un environnement hospitalier, vous assurerez des soins médicaux de haute qualité aux enfants malades et à leurs familles.
- Évaluer et diagnostiquer les conditions médicales pédiatriques des patients
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés
- Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge holistique
Les périodes de remplacement sont les suivantes :
- Du 17/07 matin au 04/08 matin jour + astreinte
- Du 13/08 soir au 27/08 matin jour + astreinte
- Du 29/08 soir au 05/09 matin jour + astreinte
- Du 12/09 matin au 22/09 matin jour + astreinte
Ses tâches incluent :
1. Permanence des soins
Participation aux gardes et astreintes pour assurer la continuité des soins pédiatriques.
2. Suivi néonatal et pédiatrique
Prise en charge des nouveau-nés en maternité (niveau 1).
Surveillance et dépistage des pathologies néonatales.
Conseil et accompagnement des parents sur l'alimentation, l'allaitement et les soins du
nourrisson.
3. Consultations pédiatriques
Réalisation des consultations pour le suivi des nouveau-nés et des enfants hospitalisés.
Évaluation et prise en charge des pathologies pédiatriques courantes.
4. Visites de sortie post-accouchement
Examen médical des nouveau-nés avant leur sortie de la maternité.
Dépistage des anomalies ou complications éventuelles.
Prescription des soins et recommandations aux parents.
5. Continuité des soins
Surveillance et suivi des nouveau-nés pendant leur séjour en maternité.
Collaboration avec l'équipe obstétricale et les sages-femmes.
Coordination avec les médecins traitants et les services spécialisés en cas de besoin.
 
Conditions :
- Rémunération environ 615€ net en jour + astreintes soit 445€ net la journée et environ 170€ nets / astreintes.
-> Possibilité prise en charge logement
Concernant l'hébergement, il s'agit d'une chambre au niveau d'un étage de l'hôpital, sur lequel aucun patient n'est positionné. La chambre est équipée de toilettes, d'un lavabo et d'une télé. La douche et la cuisine sont à proximité immédiates.
-> Transport pris en charge par l'établissement
 
 
Informations complémentaires :
Bloc maternité avec 2 salles de naissance, 1 salle de pré-travail, un accès direct au bloc
opératoire. Des bureaux de consultation équipés d''un échographe dernière génération
Voluson et d'un échographe portatif neuf pour les urgences et le bloc.
L'équipe est composée d'un médecin spécialiste en gynécologie-obstétrique, de médecins
remplaçants, 1 pédiatre, 9 sages-femmes, 6 aides-soignantes, 4 auxiliaires de puériculture, 1
psychologue, 2 secrétaires médicales.
Logiciel Sillage
 
Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ces remplacements.
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.