Chef / Cheffe d'équipe de production en industrie de transformation H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/10/2026

Dernière mise à jour

22/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Annuel de 40 000 € à 45 000 €

Titres restaurant / primes

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

nous recherchons pour un de nos clients basée à Périgny,
fabrication de pièces structurelles et complexes (nautisme de compétition, aéronautique, défense, industrie).
Entreprise à taille humaine, saine et en pleine croissance,

- Faire rayonner l'Usine Visuelle : Structurer l'atelier grâce à une démarche d'amélioration continue exigeante (5S, management visuel). Faire de l'ordre et de la propreté des standards d'excellence.
- Incarner un management moderne et humain : Animer l'équipe (5 à 15 personnes actuellement, jusqu'à 20 à terme). Planifier la charge pour éradiquer le management du stress. Développer la polyvalence, valoriser les savoir-faire et maintenir un climat sain et collaboratif.
- Piloter la performance et la qualité : Garantir les délais clients et suivre les KPI de productivité. Limiter le gaspillage de matière et maintenir un taux de rebut au plus bas grâce à des rituels d'animation rigoureux.
- Structurer l'avenir (RSE & Produit Propre) : Déployer le tri et la valorisation des matières. Accompagner le Bureau d'Études dans l'industrialisation de notre nouveau produit innovant (fibres biosourcées, résines éco-conçues). Le profil :

La technique pure s'apprend, le leadership non. Vous n'êtes pas obligatoirement issu(e) des composites, mais vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion d'atelier industriel (mécanique, plasturgie, agroalimentaire de pointe, métallurgie, etc.).
- Un(e) vrai(e) manager : Vous savez écouter, fédérer et faire grandir une équipe tout en restant ferme sur les règles collectives (sécurité, processus).
- Visant la qualité par le détail et la rigueur : Un outil mal rangé ou un sol encombré est une anomalie.
Vous aimez les structures carrées et l'organisation quasi horlogère.
- Sensible à l'environnement (RSE) : L'écologie industrielle fait sens pour vous. Vous souhaitez produire proprement et valoriser les déchets de fabrication.
- Agile et ouvert(e) au changement : Les défis techniques vous stimulent. Vous aimez passer de la stratégie terrain à l'action concrète avec vos équipes.