Auditeur Junior H/F - FIDELIANCE RHONE-ALPES LYON
Offre publiée le 13/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)
- Salaire
- Annuel de 31000,00 Euros à 39000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- FIDELIANCE RHONE-ALPES LYON
- Secteur d'activité
- Activités comptables (Code NAF 69.20Z)
FIDELIANCE est un groupe résolument tourné vers l'innovation, il axe sa stratégie sur une offre diversifiée, avec des compétences multiples pour proposer à ses clients une palette de services pluriprofessionnels et innovants : expertise comptable, audit, gestion sociale, juridique, consolidation, mais aussi gestion de patrimoine, RSE ou encore digital. FIDELIANCE compte aujourd'hui près de 500 salariés et 30 associés, c'est l'un des 30 premiers cabinets indépendants e...
Lieu de travail
69 - LYON 03 (Code postal 69003) Voir sur une carte
Description de l'offre
Fort d'un portefeuille mandat CAC avec un cabinet spécialisé au sein de notre groupe, et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre site de Lyon, un Auditeur Junior H/F.
Rattaché au Responsable du pôle audit de Lyon, au sein d'une équipe à taille humaine, vos principales missions seront :
- Participation à l'analyse des risques et à l'élaboration du programme de travail
- Préparer les dossiers et les interventions selon le planning des missions
- Réaliser les contrôles selon le programme de travail établit, accompagné par le Chef de mission
- Préparer les synthèses avec le Chef de mission
- Effectuer les travaux de bouclage des dossiers
De formation initiale supérieure (Master CCA ou équivalent, complété d'un DCG ou DSCG), vous justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable et d'audit.
Doté d'une véritable aisance relationnelle et rédactionnelle, vous faites preuve d'initiative et de curiosité. Vous êtes reconnu pour votre force de proposition et votre esprit d'équipe. Vous savez prendre le recul nécessaire sur les travaux exécutés.
Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé.
Votre profil a retenu notre attention ?
Voici notre processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team Recrutement
- Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur
- Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe
Découvrez nos dernières mesures :
Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance) Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire Journée de Solidarité offerte par la Direction Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur
Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8162567
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Planneur / Planneuse stratégique (Code ROME : M1702)
Autre appellation de l'offre : Junior planner
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.