chargé dialogue social H/F - EC20073

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

chargé dialogue social H/F - EC20073 Au service d'une organisation mutualisée moderne et innovante, forte d'une dynamique humaine positive, le Chargé du dialogue social contribuera à la continuité d'un dialogue social constructif et apaisé. Un protocole d'accord ambitieux a été signé en 2024 sur l'amélioration globale de la qualité de ... avail de nos agents avec l'ensemble des organisations syndicales de notre organisation mutualisée.
Spécialiste du droit social et des relations collectives de travail, le Chargé du dialogue social sera rattaché à la Directrice des ressources humaines et sera l'interlocuteur privilégié des représentants syndicaux et des services, et veillera entre autre à la mise en œuvre des actions définies d ... otocole d'accord.

Principales missions :

- Animer les relations sociales et les négociations syndicales pour qu'elles s'inscrivent d ... ratégie générale et concourent au bon dialogue social
- Piloter les projets qui en découlent
- Conseiller les cadres RH et les managers sur le plan de la stratégie des relations sociales
- Gérer le suivi des autorisations d'absence syndicales et des décharges d'activités de service
- Organiser et piloter les élections professionnelles des comités sociaux territoriaux, des commissions administratives paritaires, et du CSE
- Planifier et coordonner les réunions organisées d ... dre du dialogue social
- Coordonner et suivre les réponses apportées aux organisations syndicales,
- Proposer des solutions adaptées à la prévention et à la résolution des conflits
- Organiser et participer aux différentes réunions des instances consultatives : CST, FSSSCT, CAP, CSE

Missions secondaires :
- Constituer des indicateurs sociaux appropriés pour identifier les risques
- Analyser et conseiller sur les impacts organisationnels et juridiques des projets d'évolution de l'organisation

LIEU D'AFFECTATION : Hôtel de ville d'Alès

TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein - Du Lundi au Vendredi.

POSTE VACANT A PARTIR DE : Septembre 2025