Un Responsable du service d’Exécution Comptable et Financière (F/H)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Au sein de la Direction des Affaires Financières, vous serez garant du processus comptable des 3 collectivités : Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der & Vallées, Ville de Saint-Dizier et Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Saint-Dizier. En cela vous devrez :
• Encadrer une équipe de 7 agents chargée de l'exécution budgétaire : mandats, titres, engagements comptables (70 000 écritures/ an hors paie).
• Assurer le management de proximité (fixer des objectifs, rites managériaux, plan de formation).
• Superviser l'organisation des régies (10 régies comptables).
• Assurer le suivi de la trésorerie des différents budgets.
• Participer à la gestion de la dette (160 contrats de prêt).
• Veiller à l'exécution comptable des marchés publics en collaboration avec le service de la Commande Publique.
• Gérer certains dispositifs fiscaux (TVA, FCTVA, TEOM).
• Sécuriser et optimiser le processus comptable de la collectivité.
• Jouer un rôle de conseil et d'assistance technique aux différents services avec lesquels vous entretiendrez des échanges réguliers.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en finances publiques ou comptabilité.
• Maîtriser idéalement les principes régissant la comptabilité publique, notamment les nomenclatures M57, et M49. La connaissance du logiciel comptable CIRIL serait un plus.
• Maîtriser les outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint...) et plus particulièrement la conception de tableaux de bord efficaces.
• Disposer de solides compétences en management.
• Posséder une bonne capacité d'analyse de gestion, faire preuve d'adaptabilité aux nouvelles techniques et procédures et savoir respecter les procédures internes en matière de gestion comptable et financière.
• Etre rigoureux, posséder un sens avéré de l'organisation et avoir le goût du travail en équipe.
• Faire preuve d'esprit d'initiatives et d'analyse des situations et des enjeux.
• Savoir rendre compte à la hiérarchie et faire preuve de discrétion professionnelle.
• Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Poste éligible au télétravail.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : B1).
Candidatures (lettre de motivation + CV) à transmettre avant le 25/06/2025
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération