Chargé(e) des partenariats et de la valorisation de l'apprentissage - EES (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Missions principales :
• Coordination et gestion stratégique du Master 2 Economie de l'aménagement et du développement local (eadl) en apprentissage et en formation initiale.
• Développement et suivi du réseau et des partenariats du M2 eadl
• Coordination stratégique et opérationnelle au sein de l'EES des projets Erasmus+ SIM et CDM
Nombre d'agents encadrés : ponctuellement agents vacataires
Niveau et nature des responsabilités essentielles :
Le ou la chargé(e) des partenariats et de la valorisation de l'apprentissage assure la gestion du M2 eadl et participe activement au développement du master pour sa composante apprentissage. Le ou la titulaire du poste participe à la promotion et à la valorisation de l'apprentissage au sein de l'EES. Il ou elle assure également le suivi opérationnel des projets européens SIM et CDM.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences opérationnelles :
Anglais courant pour le volet projets Européen Erasmus + notamment.
- Pilotage d'un projet
- Rédaction de comptes-rendus et de rapports
- Maîtrise de l'environnement bureautique et des outils informatiques appliqués à la gestion de la scolarité (logiciels Word, Excel, PowerPoint, Apogée, e-candidat)
- Maîtrise des outils de communication (conception de supports de communication, communication web, réseaux sociaux)
- Maîtrise du CMS (‪Content Management System - Système de gestion de contenu) Drupal®
- Maîtrise de l'écriture web
Prérequis souhaités :
-Anglais courant pour le volet projets Européen Erasmus + notamment.
-Connaissance de la réglementation et des modalités de mise en œuvre des formations en alternance
- Connaissance des acteurs du développement territorial, publics et privés
- Connaissance des dispositifs institutionnels, financiers et budgétaires en matière de coopération internationale
- Connaissance des règles et procédures des programmes Erasmus +
Savoir-faire :
- Aptitude à organiser son temps et gérer de nombreux dossiers
- Aptitude à la conduite de projets
- Esprit de synthèse
- Capacité forte à travailler en réseau avec des interlocuteurs de différents services et différentes institutions
- Capacité à collaborer avec différents types d'organisations (universités, organisations publiques, entreprises privées, collectivités locales, associations, ONG...)
- Capacité à travailler dans un contexte international en prenant en compte les différences institutionnelles et culturelles
- Esprit d'équipe et fortes compétences en matière de mobilisation des personnes et de travail collaboratif
Savoir-être :
- Avoir le sens du service public et de fortes qualités relationnelles
- Faire preuve de capacités d'adaptation, d'organisation, de rigueur et de méthode
- Faire preuve de diplomatie
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Savoir intégrer les innovations, les réformes