Planificateur H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

🚀 Rejoignez les grands projets de la transition énergétique !
Au sein de la Direction Grands Projets Énergie, vous serez acteur de projets stratégiques dans le secteur nucléaire, en accompagnant nos clients majeurs tels qu' EDF. Vous intégrerez une équipe engagée dans le pilotage et la coordination de contrats complexes et à fort enjeu.
🎯 Vos missions au cœur de l'action : • Élaborer, mettre à jour et suivre les plannings détaillés de projets (Microsoft Project / Excel)
• Proposer et piloter des optimisations de planning, entre et au sein des projets
• Mettre en place des indicateurs de performance pour une vision claire de l'avancement
• Accompagner les chefs de projet dans le suivi budgétaire, les remesures et le chiffrage
• Identifier les risques planning et recommander des actions correctives
• Soutenir les chantiers en phase de démarrage et lors des étapes critiques
• Créer et suivre des KPI projet via Power BI

PROFIL RECHERCHÉ :

💬 Et si on parlait de vous ?
Ingénieur généraliste diplômé, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'environnement énergie / nucléaire.
Vous avez des compétences solides en mécanique, levage et manutention, et vous maîtrisez Microsoft Project.
Vos qualités : dynamisme, autonomie, rigueur, sens du relationnel et grande capacité d'adaptation.



📍 Poste basé à Aix-en-Provence – Direction Grands Projets Énergie (GPE), des déplacements ponctuels sur chantier à prévoir.



🔥 Pourquoi choisir ORYS – Groupe Ortec ?
• Vous travaillez sur des projets d'envergure, moteurs de la transition énergétique.
• Vous bénéficiez de réelles perspectives d'évolution et d'un accompagnement dans le développement de vos compétences.
• Vous intégrez une structure à taille humaine avec la force d'un groupe international.



🎁 Ce que nous vous offrons :
• Rémunération attractive, primes de fin d'année, participation et intéressement
• Formations continues via notre centre de formation interne
• Qualité de vie au travail : RTT, tickets resto.
• CSE dynamique, événements d'équipe, ambiance conviviale
• Politique RH inclusive et solidaire : action logement, action handicap, etc.



💥 Prêt à relever de vrais défis techniques, dans une entreprise qui conjugue Audace, Exigence et Bienveillance ?
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#OsezOrtec