Data Engineer - People (f/m/d) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre Équipe Data People recherche un·e Data Engineer basé·e à Lille.
Dans le cadre de l'ouverture d'un poste en interne, nous recrutons un-e Data Engineer, basé-e, au choix à Lille ou à Paris.
Nous souhaitons accélérer la transformation et la digitalisation de nos processus RH, en partie grâce à une forte maîtrise de nos données People et de leurs usages.
Pour accompagner cette transformation, nous souhaitons intégrer et déployer une plateforme RH mondiale qui intégrera un CORE RH et plusieurs modules de talent management (Performance management, Comp&Ben, Career management entre autresp>
La mission de Data Engineer s'inscrit dans le cadre du projet d'intégration de la solution choisie par le Domaine Corporate RH (Workday) et son déploiement pour les 65 pays dans lesquels Décathlon est implanté. Vous intégrerez l'équipe projet sous la responsabilité fonctionnelle du Data Migration au sein du stream Data.
En tant que Data Engineer, vous serez responsable de la transformation de données récoltées localement en vue de leur mise à disposition auprès de l'intégrateur chargé de déployer la plateforme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour assurer l'intégrité, la qualité et la sécurité des données..
VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Analyse et compréhension des systèmes sources et des données existantes
Collaborer avec les équipes métiers et les propriétaires des données pour identifier les besoins, les exigences et les contraintes liés aux données.
Documenter de manière précise les systèmes sources, les données et les règles de transformation existantes.
Conception et développement de pipelines de transformation de données sécurisés :
Concevoir et développer des pipelines de données robustes et évolutifs pour extraire, transformer et charger les données des systèmes sources locaux et à destination de notre intégrateur partenaire. Le tout dans sur la stack Decathlon définie ci-après.
Mettre en œuvre des règles de transformation complexes pour adapter les données aux standards et aux templates définis pour la plateforme RH mondiale par l'intégrateur.
Assurer la qualité et l'intégrité des données tout au long du processus de transformation. La donnée étant sensible, celle-ci se devra d'être cryptée et sécurisée tout au long de sa transformation.
Mise à disposition des données et contrôles qualités :
S'assurer que les données transformées sont conformes aux spécifications définies par l'intégrateur, en respectant les formats, les structures et les règles de validation.
En lien avec les Data Quality manager, mettre en place des mécanismes de contrôle qualité pour garantir la conformité des données.
Collaborer avec les équipes métiers pour effectuer des tests d'acceptation des données et garantir qu'elles sont adaptées à leurs besoins
Communication avec les parties prenantes :
Remonter les avancées et points d'attention au Data Migration leader
Rédiger la documentation décrivant nos processus de migration
Veiller à la bonne compréhension des besoins et attentes
Maintenir une communication claire et régulière
CE DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR
Compétences techniques :
Database management ( PostgreSQL (or similar)
Programming languages and frameworks
Data Architecture
Understand Data structure & algorithms
Data warehouse (AWS Redshift for Data Engineers)
Data Pipelines (Monitoring, data storage, orchestration)
Software quality testing (Unit/Integration/Function testing)
Data quality
Cluster Computing Fundamentals
Data Privacy
Privacy Protection
Compliance and Regulatory knowledge
Data quality
CI/CD (GIT, Jenkins)
Containers
Data Processing
Compétences linguistiques:
Français courant
Anglais courant
Savoir-être et savoir-faire
Sens de l'organisation et rigueur.
Esprit analytique, critique et capacité de résolution de problèmes.
Flexibilité et capacité à s'adapter à des environnements changeants.
CE QUE NOUS T'OFFRONS
2 jours de télétravail par semaine ;
Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille, Paris ou Amsterdam ;
Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techni