Technicien de Maintenance H/F
Offre publiée le 12/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
Lieu de travail
54 - NANCY (Code postal 54000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
Notre client, leader dans son domaine d'activité, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Technicien de Maintenance pour intervenir depuis son site basé dans le secteur de Nancy.Sous la responsabilité du Contremaître Maintenance, vous êtes en charge de :
Assurer la maintenance électrique sur votre périmètre (préventif et correctif),
Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans le respect des règles de sécurité, en lien avec vos collègues et utilisateurs potentiels.
Le salaire est à définir selon profil.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8145415
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (Code ROME : I1304)
Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.