Assistant Recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000,00 Euros à 2900,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel.

Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...).

Dans le cadre du développement de notre agence de Montélimar, nous recherchons pour travailler au sein notre agence d'emploi, un Assistant de Recrutement H/F
Vous serez en charge d'identifier les recrutements de votre bassin d'emploi et de développer un vivier de candidatures correspondant aux compétences recherchées par les entreprises.
Vous mettrez tout en oeuvre pour attirer, évaluer, recruter, et présenter une sélection pertinente de candidats en adéquation avec les besoins en recrutement exprimés par vos clients et prospects que ce soit, en intérim, en CDD et en CDI.
Vous fidéliserez les candidats en construisant avec eux un parcours professionnel basé sur un enchaînement des missions, un développement des compétences, ainsi qu'un accès aux avantages sociaux de la profession. Vous devrez gérer les recrutements des professionnels et des métiers spécifiques, vous vous assurez que l'ensemble des pièces justifiants les diplômes, permis et habilitation soient à jour et en notre possession.

Vous faites des visites des postes de travail chez les entreprises utilisatrices afin d'optimiser la délégation des intérimaires et assurer une sensibilisation à la sécurité. Vous optimisez la relation commerciale avec vos clients par votre implication dans le suivi client et dans la proposition active de candidats

Vous avez un niveau de formation bac + 2 minimum et une expérience professionnelle de un à deux ans réussie. La maîtrise du recrutement et une capacité à gérer les priorités sont un plus. Vous associez goût du challenge, force de conviction, sens du service et réactivité Vous travaillez déjà dans le domaine, venez chez nous pour vous éclater !