Chargé / Chargée de communication (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/10/2026

Dernière mise à jour

22/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 32 000 €

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :

Missions principales1. VISIBILITÉ DIGITALE et ACQUISITION***Réseaux sociaux : Création de calendriers éditoriaux, rédaction de posts, création de visuels et animation des communautés.***Site web & SEO : Mise à jour des contenus (textes, images, articles de blog) et optimisation basique pour le référencement naturel.***Écosystème outils : Gestion de Google, Digitaleo, Signitic.***E-mailing & Prospection : Conception, rédaction et envoi de campagnes.***Publicité en ligne (SEA / Social Ads) : Création et suivi des campagnes (Google Ads, Meta Ads) en collaboration avec l'agence de communication.***Suivi des KPIs : Analyse approfondie des statistiques (trafic web, taux d'ouverture, engagement social media, campagnes nationales) pour proposer des axes d'optimisation.

2. VISIBILITÉ TERRAIN, ÉVÉNEMENTIEL et RELATION PRESSE***Supports Print : Conception de plaquettes commerciales, flyers, cartes de visite, affiches, catalogues et supports d'aide à la vente.***Événementiel : Organisation et participation active à des salons professionnels et des séminaires.***Relations Presse et Partenariats : Rédaction de communiqués et dossiers de presse, relance journalistes, suivi des retombées et mise en place de partenariats stratégiques.

3. MARKETING et STRATÉGIE DE MARQUE

En étroite collaboration avec la Direction Marketing Marketing Mix (4P) : Participation à la définition des offres et de leur tarification.***Benchmark et Veille stratégique : Analyse régulière des concurrents, des tendances du marché et surveillance de l'e-réputation de la marque.***Analyse des ventes : Suivi des performances du réseau d'agences (de la génération de leads au cycle de vie client/salarié) et identification des tops/flops du catalogue produits.

4. ANIMATION DU RÉSEAU et COMMUNICATION INTERNE***Accompagnement et sensibilisation : faire adhérer le réseau d'agences aux actions marketing mises en place. Conseil, accompagnement, adaptation des supports et validation des initiatives locales.***Animation interne : gestion de l'intranet et rédaction de la newsletter interne (bonnes pratiques, actualités du groupe Événementiel interne : Organisation et/ou participation à des événements d'entreprise pour fédérer les équipes.

Description du profil :

Profil recherché et Compétences

Profil : De formation Bac+4/+5 (Marketing / Communication), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité animée par des valeurs humaines fortes.

Qualités professionnelles (Soft Skills L'esprit "Care" : de l'empathie, de la bienveillance et l'envie profonde de vous investir dans un secteur d'utilité publique qui a du sens.***Véritable profil couteau suisse : polyvalent, capable de passer de la stratégie à l'opérationnel avec une orientation business.***Dynamique et curieux(se) : à l'affût des nouvelles tendances et force de proposition.***Excellent relationnel pour fédérer et animer le réseau d'agences avec proximité.

Compétences techniques clés (Hard Skills Maîtrise de la Suite Adobe et Canva.***Très à l'aise sur les outils digitaux (Signitic, Digitaleo, Google My Business) et plateformes de suivi.***Excellentes qualités rédactionnelles et d'analyse.

Comment postuler ?

Les lettres de motivation génériques ne nous intéressent pas. Pour nous prouver votre esprit d'analyse et votre intérêt pour notre secteur, envoyez-nous Votre CV***Votre réponse à cette question (en quelques lignes Pourquoi vouloir vous investir dans les services à la personne, et quel est selon vous le principal défi pour valoriser nos métiers auprès des agences et du public Un mini-audit express : choisissez l'une de nos quatre marques (Solutia, all4home, Ad Seniors, Tout à Dom services) et listez, de façon concise, deux forces et deux axes d'amélioration concernant sa visibilité actuelle (site ou réseaux sociaux).

Toutes les candidatures complètes seront étudiées avec attention. Nous reviendrons vers vous début novembre 2026 pour vous informer de la suite donnée à votre candidature.