Intégrateur système - Ferroviaire H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros

Mutuelle + TR

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.

S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Contexte de la mission :

Notre client est un grand acteur du secteur ferroviaire au niveau international et contribue au développement de systèmes embarqués. Dans le cadre de l'un de ses projets, nous recherchons un Intégrateur Systèmes (H/F) qui renforcera un projet en cours visant la migration du service m étier « BUS » sur des infrastructures dédiées.

Vos responsabilités :

Déduire les sous-systèmes et leurs interfaces en s'appuyant sur les unités métiers, à partir des besoins fonctionnels définis par la MOA.Définir le plan d'intégration et de validation du système global et les moyens nécessaires.Analyser l'impact de la solution (fonctionnelle et technique) sur l'ensemble des systèmes existants. Coordonner les unités métiers en charge des différents sous-systèmes et produits dans le cadre des tests globaux. Suivre l'avance du projet en lien avec le chef de projet ingénierie exploitation ferroviaire et à sa hiérarchie métier.




Profil recherché :

Issu d'une formation bac +5, vous justifiez à minima de 5 ans d'expérience. La connaissance du secteur ferroviaire serait appréciée.

Compétences technique :

- Vous avez une compétence avérée d'intégrateur système sur des systèmes complexes sur le périmètre TETRA.
- Vous disposez d'un solide bagage en compétences systèmes, architectures systèmes, plan de migration, plan d'intégration et de validation système.


Nos avantages :

Rémunération attractive et évolutive ;Mutuelle familiale à garanties hautes ;Tickets restaurant pris en charge à 60 % ;100 % titre de transport urbain remboursé ;Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine ;Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.