Logisticien - Secteur Construction/BTP/Chantier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros

Participation, Intéressement

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, mon client recherche un Logisticien Secteur Construction/BTP/Chantier (H/F).
Ce poste en CDI est basé à Villejuif (94) et à pourvoir dès que possible.
Il offre l'opportunité d'intégrer un groupe reconnu dans le secteur de la construction, spécialisé dans l'enveloppe du bâtiment et d'occuper un rôle stratégique au sein de la direction travaux.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer les achats et/ou locations de matériel de levage, d'échafaudage et de manutention en cohérence avec les contrats-cadres groupe
- Émettre les bons de commande et gérer les conventions de prêts - Contrôler la cohérence des prix et veiller à l'adéquation des matériels en fonction des besoins des chantiers
- Réaliser des comparatifs achat/location selon la durée d'utilisation prévue
- Négocier les contrats-cadres avec les fournisseurs référencés
- Coordonner les livraisons internes et sous-traitées des matériels selon les plannings de pose
- Mettre en place et suivre les tableaux de coordination logistique
- Déclencher les livraisons en lien avec les conducteurs de travaux et chargés d'affaires

Vous êtes un profil logistique, issu du secteur BTP/Construction.
Vous avez déjà eu une expérience significative (2-3 ans) en logistique liés au secteur du bâtiment/construction/chantier.

Vous maîtrisez les métiers de la logistique de chantier : assistance, manutention, transport, gestion des déchets et gestion des magasins.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre bon relationnel.

Informations complémentaires :
- Rémunération entre 34K et 36KEUR selon profil
- Prime de vacances
- Intéressement et participation
- Parcours d'intégration personnalisé
- Plan de formation interne

Processus de recrutement :
- Entretien avec la Chargée RH
- Entretien avec le Directeur Opérationnel