Ingénieur / Ingénieure en structures aéronautiques en industrie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/10/2026

Dernière mise à jour

22/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste Job Description:***Envolez-vous avec Airbus Helicopters Airbus Helicopters* recherche un *PMO (f/h)* pour rejoindre notre *Di**rection du Support Technique (Aircraft Technical Support)* basé à *Marignane, France Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.


Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.


Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.


Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g***Vos futures missions Consolider, piloter et suivre le plan opérationnel* en assurant la synchronisation avec les autres Directions***Réaliser et analyser de l'adéquation Charge / Capacité* (LCB)***Contribuer à la feuille de route financière* pour définir et sécuriser le budget***Effectuer l'adéquation charge / effectifs* en définissant des scénarios sur les ressources nécessaires (ratio Make or Buy) et collaboration avec la Direction d'ATS et les Ressources Humaines***Fournir les informations* nécessaires afin de construire la 'cost base' (heures productives, dépenses personnelles, OpEx, CapEx, achats, voyages, etc Profil:***3 ans d'expérience***Maîtrise de l'anglais* écrit et parlé***Maîtrise des outils* GSheet, GSlide et SAP***Expertise analytique * des données financières, du pilotage du S&OP et de l'adéquation charge/capacité (LCB) et à optimiser les ressources***Sens de la coordination et rigueur:* Aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires et suivre les jalons S&OP (Base Line and FCx)***Culture de l'amélioration et du suivi de performance:* maîtrise des KPIs***3 Raisons pour nous rejoindre Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.


Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.


Rémunération et avantages Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.


Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.


Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.***Notre processus de recrutement Candidatez en ligne.***Analyse de votre candidature par le service recrutement.


Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.


Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager


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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe G13***Experience Level:***Professional***Job Family:***Programme & Project Management


By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.


Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.


Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and