Chargé(e) d'affaires courant forts'/courant faibles (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité.
Dans ce cadre, nous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu et porteur de transformation, spécialisé dans le déploiement de réseaux courant faible, courant fort et télécoms innovante. Présente sur le marché depuis plus de 45 ans, cette entreprise propose des solutions clés en main de haute qualité, au service des territoires et de la transition énergétique.
Engagée dans une dynamique de développement durable, elle œuvre au quotidien pour la mise en place de projets concrets : déploiement de réseaux très haut débit, installation d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques, intégration d'objets communicants et déploiement de champs photovoltaïques.

Le poste :

- Participer à l'étude, au chiffrage et à l'élaboration des offres techniques.
- Manager les équipes de techniciens et conducteurs de travaux.
- Organiser, planifier et suivre la réalisation des chantiers en courants forts et faibles.
- Assurer la gestion des moyens humains, matériels et logistiques nécessaires.
- Suivre la sous-traitance conformément aux procédures internes.
- Assurer la facturation, le suivi des paiements et l'optimisation de la rentabilité.
- Réaliser les bilans financiers prévisionnels et annuels des affaires.
- Gérer le plan de charge et les évaluations de l'équipe directe.
- Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins clients en électricité (courants forts/faibles).

Profil recherché :

- Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine électrique ou équivalent
- Connaissances en installations VDI et courants faibles
- Rigueur, capacité d'adaptation et sens de l'organisation
- Esprit commercial et aptitude à conseiller les clients
- Leadership affirmé et capacité à encadrer une équipe
- Excellent relationnel et sens du service client