Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/10/2026

Dernière mise à jour

21/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 34 000 € à 42 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

L'Hôpital Américain de Paris recrute !
Nous recherchons des infirmiers (H/F), travaillant de jour pour rejoindre nos équipes au sein du service de la PMC :
Vos missions seront :
Participer à la prise en charge globale des patients et des familles se présentant à la PMC: accueil, orientation, information, accompagnement, éducation.
Savoir répondre aux situations d'urgence
Analyser et évaluer les besoins en soins
Optimiser les délais de prise en charge en facilitant les flux
Assurer la qualité et sécurité des soins dans le respect des droits du patient
Respecter les procédures de soins et d'hygiène
Respecter et appliquer les procédures


Diplôme d'État Infirmier en poche ? C'est parfait !
- Sens du travail en équipe

- Sens de la communication, aisance relationnelle

- Sens du service

- Esprit d'initiative, capacité d'organisation et de priorisation

- Rigueur professionnelle, sens de la responsabilité

- Dynamisme et polyvalence

- Ponctualité et assiduité

- Expérience dans un service d'urgences ou PMC supérieure à 6 mois appréciée

- Formation IDE Organisateur de l'accueil également apprécié

- Anglais demandé, autres langues appréciées

- Horaires : Amplitude horaires: 6h30-18h30


Et côté avantages, ça donne quoi ?
- Des postes fixes de jour ou de nuit, sans alternance, pour un rythme stable et une meilleure organisation

- Rémunérations attractives et motivantes

- Indemnité forfaitaire de nuit valorisante

- Primes basées sur les compétences

- Amplitude horaire flexible : 12h/jour = 1 à 2 jours off supplémentaires par semaine, en plus des repos hebdomadaires

- Une organisation permettant une prise en charge de qualité de nos patients

- Convention FEHAP

- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur (hors options)

- 75 % de prise en charge du Pass Navigo ou indemnité vélo

- Avantages CSE : tarifs préférentiels pour spectacles, loisirs.

- Restaurant d'entreprise pour le personnel de jour

- Aide au logement

- participation à la garde d'enfant

- Système de lingerie automatisé accessible 24h/24