Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/10/2026

Dernière mise à jour

21/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 26 069 € à 33 884 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Auxiliaire de Puériculture - H/F



Vous intégrez notre service de Neurochirurgie Pédiatrique, reconnu pour son expertise unique dans les chirurgies fonctionnelles (épileptologie, dystonie spasticité, neuro-oncologie) et la prise en charge globale des pathologies neurochirurgicales de l'enfant. Vous travaillez aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire au sein d'un environnement stimulant, accueillant également une activité de consultation d'endocrinologie pédiatrique.



Vos missions principales :



Soins réalisés en collaboration ou délégués par l'infirmière :

* Accueillir et installer l'enfant et ses parents.
* Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention (toilette, aide à l'habillage, soins de bouche, préparation des biberons).
* Aider à la prise des repas, des médicaments, et à la préparation des sortants.
* Participer à l'évaluation de la douleur par des échelles adaptées à l'âge.

Gestion de l'environnement de soins :

* Désinfection des salles de soins, préparation des chambres (futurs opérés, isolement).
* Approvisionnement des chariots de soins, gestion des matériels stériles, lingerie et produits pharmaceutiques.
* Montage d'appareils d'aspiration, aérosols, oxygène.

Encadrement et pédagogie :

* Encadrer les nouvelles aides-soignantes.
* Accompagner les stagiaires dans leur formation.
* Éduquer les familles sur les soins d'hygiène corporelle et les régimes adaptés.

Gestion administrative :

* Assurer la traçabilité des soins dans le dossier de soins (documents datés et signés).
* Transmettre les informations importantes à l'équipe soignanteContrat : CDD de remplacement à pourvoir à partir du mois d'Août, jusqu'au 02/02/2026.

Amplitude Horaire : (en 10h) 3 jours par semaine du lundi au vendredi / de 08h00 à 20h00 / 1 week-end par mois travaillé

Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale 51 avec reprise d'ancienneté , primes Ségur comprises, fourchette allant de 2 172, 45 € bruts à 2 823, 70 € bruts par mois.

Avantages : Mutuelle employeur, CSE attractif (chèques vacances, chèques culture, réductions tarifaires, aide à la garde d'enfant, cartes cadeaux, subvention sport..), restaurant d'entreprise, remboursement à 50% du Passe Navigo / forfait mobilité durable.

* Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
* Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de bienveillance envers les enfants et leurs familles.
* Vous maîtrisez les soins d'hygiène, de confort, et de prévention adaptés aux enfants hospitalisés.
* Vous savez appliquer des protocoles rigoureux tout en faisant preuve d'écoute et de pédagogie.
* Vous êtes capable de collaborer efficacement avec l'équipe soignante dans un environnement dynamique.