Chef d'équipe Coffreur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 1 Mois

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international.
Nos implantations :
- 5 agences au cœur de Paris
- 3 agences en région
- 1 agence aux États-Unis
- 1 agence au Canada
+2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle.
Nos piliers pour réussir ensemble :
- Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité
- Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible
- Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte
Des opportunités pour vous !
Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel - Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous.

Le poste :

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans les travaux de gros œuvre et de construction de bâtiments. Dans le cadre du développement de leur activité, nous recherchons un Chef d'Equipe Coffreur-Bancheur pour encadrer les ouvriers sur chantier et garantir la bonne exécution des travaux de béton armé.
Vos missions :
Organiser et coordonner le travail d'une équipe de coffreurs-bancheurs.
Lire les plans et répartir les tâches en fonction des compétences de chacun.
Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais.
Assurer la qualité de l'exécution : pose des banches, coulage, décoffrage.
Veiller à l'application des règles de sécurité et des procédures qualité.
Être l'interlocuteur direct du chef de chantier ou du conducteur de travaux.
Profil recherché :

Expérience confirmée dans le gros œuvre et le coffrage-banchage.
Première expérience réussie en encadrement d'équipe.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et leadership naturel.
Capacité à travailler dans le respect des délais et des normes de sécurité.
souhaité ; CACES et habilitations chantier sont un plus.