Responsable ressources humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Je suis Chloé, Consultante Executive chez Fed Human, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement permanent des métiers des ressources humaines, et je recherche pour l'un de mes clients basés en seine et marne (77)
Un Responsable Ressources Humaines F/H en CDI.
Ainsi, vos principales missions sont les suivantes :
Gestion opérationnelle des RH :***Administration du personnel et paie (en collaboration avec une chargée RH)
- Paie internalisée jusqu'aux déclarations sociales (DSN)
- Affiliations mutuelle/prévoyance
- Rédactions des contrats
- Suivi des entretiens annuels d'évaluation et professionnel
- Procédures disciplinaires et contentieux, gestion des ruptures conventionnelles
- Prise en charge des contrôles par les organismes sociaux***Recrutement
* Participer à la mise en œuvre des outils RH (pilotage RH, indicateurs sociaux)
* Etablir les budgets et maitrise de la masse salariale
* Contribuer à la gestion prévisionnelle et au développement des compétences, à la mobilité et à la gestion des carrières
* Mettre en place et suivre le plan de formation, depuis le recueil des besoins jusqu'à la gestion des dossiers de financemen
* Suivre les tableaux de bord sociaux et assurer la cohérence des pratiques RH au sein de l'entreprise
Dialogue social :***Construire et animer un dialogue social
* Préparer et conduire les négociations collectives
* Prévenir les risques sociaux en lien avec les évolutions organisationnelles et métiers.
Interface avec les services et les salariés :***Conseiller les responsables opérationnels sur les procédures légales
* Informer et accompagner les collaborateurs sur les questions RH
Pour réaliser ses missions, le service RH dispose d'outils et de moyens performants tels que :
- Sage paie & RH avec suivi des mises à jour
- Lucca Gestion des Absences et Notes de Frais
- Teamtailor ATS en cours d'implémentation
- Abonnement avec un cabinet d'avocats spécialisés
Nous vous proposons :
Une rémunération fixe entre 45k et 50k (en fonction du profil) + un variable + 8 euros de TR pris en charge à 50% par l'employeur + Mutuelle 75% pris en charge par l'employeur + 13ème mois + Participation + CSE + 12 RTT
Télétravail : 1 jour par semaine
Si votre profil correspond, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec la Responsable RH actuelle ainsi que le directeur général.
Description du profil :
Votre profil :
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur de niveau Bac+5, de type droit social, ressources humaines, le(la) candidat(-e) sélectionné(e) devra justifier d'une expérience similaire d'au moins 5 ans.
Les compétences et savoir-faire attendus sont :
- Maîtrise des processus d'administration du personnel et des enjeux de pilotage de la masse salariale
- Solides connaissances en droit social
- Expertise dans la pratique de la paie
- Maîtrise du pack Office dont Excel niveau avancé est un pré requis