Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client spécialisé dans la maitrise d'œuvre pour le secteur de la construction un chargé recouvrement (H/F) en CDI : Dans le cadre de la création d'un poste au sein de notre antenne de Beauvais, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recouvrement pour structurer et piloter les activités de suivi des impayés en lien avec les différents services internes.
Vos missions :
- Gérer le recouvrement des créances clients (mail, téléphone, courrier).
- Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement.
- Négocier un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier.
- Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise.
- Gérer les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées.
- Déterminer les procédures judiciaires de recouvrement : injonction de payer, référé, assignation, saisie provision, saisie conservatoire.
- Préparer et suivre les dossiers de contentieux en lien avec la direction.
- Mettre en place des plans de paiement et les négocier lorsque nécessaire et assurer leur suivi.
- Collaborer étroitement avec les services comptables et opérationnels.
- Suivre les encaissements, produire les états de relance et mettre à jour les tableaux de bord.
- Proposer des améliorations dans les procédures de recouvrement ou création des processus si besoin.
- Participer aux activités administratives.
- Respecter les règles de fonctionnement du service.
- Diplômé(e) d'une formation BAC+2 (comptabilité/finance/gestion), vous justifiez d'une expérience de trois années minimum sur un poste équivalent.
- Vous maitrisez les outils bureautiques de type EXCEL.
- Qualités requises pour le poste : autonomie, sens des priorités, aisance relationnelle.
Salaire négociable selon expérience
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap