Responsable ressources humaines (H/F)
Offre publiée le 12/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 12 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Annuel de 90000,00 Euros à 100000,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Lieu de travail
59 - LILLE (Code postal 59000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :***Accompagner la réorganisation financière du groupe à l'échelle européenne (UK, France, Espagne, Allemagne, Pologne, République Tchèque.), en tant que bras droit du CFO,
* Reporting consolidé & clôtures mensuelles,
* Harmonisation des process,
* Standardisation des outils & best practices post-fusion,
* Business partnering de haut niveau avec les directions régionales,
* Coordination de cabinets externes, potentiel de structuration à moyen terme.
Conditions selon profil.
Description du profil :
De formation Bac+5 minimum, vous disposez d'une forte expertise en FP&A et en contrôle financier, adossée à de solides connaissances en IFRS et en consolidation. Vous êtes capable d'endosser un rôle de bras droit, avec une forte exposition et des interactions directes avec la direction. Votre excellent relationnel et, idéalement,au moins une première expérience en leadership de transformation, seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
L'anglais courant est requis sur ce poste.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8121397
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.