Gestionnaire paie (H/F)
Offre publiée le 12/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 7 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
Lieu de travail
31 - BLAGNAC (Code postal 31700) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
- Gérer les opérations et transactions quotidiennes de paie sur un portefeuille dédié.
- Collecter, intégrer et contrôler les éléments variables : absences, heures supplémentaires, temps de travail, primes, etc.
- Réaliser les soldes de tout compte dans le cadre de différents motifs de départ (licenciement, retraite, démission...).
- Gérer les temps de travail : paramétrage des horaires, résolution des anomalies de badgeage et des litiges.
- Appliquer les règles législatives, conventionnelles et internes en matière de paie et de temps.
- Produire des requêtes et analyses de données pour effectuer des contrôles de qualité.
- Assurer le support aux collaborateurs, managers et HRBP via différents canaux (chatbot, réponses directes, réunions).
- Contribuer aux initiatives d'amélioration continue des processus, outils et services RH.
Description du profil :
Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins.) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8120970
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie
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