Formateur - Référent pédagogique CPJEPS AAVQ SLAS F/H - Synergie Family
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 20/10/2026
- Dernière mise à jour
- 20/10/2026
- Type de contrat
- CDD - 9 Mois
- Durée de travail
- 28H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire brut
- Mensuel de 2 000 € à 2 000 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Synergie Family
- Secteur d'activité
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)
Lieu de travail
13 - Marseille 14e Arrondissement (Code postal 13014) Voir sur une carte
Déplacement
Description de l'offre
Rattaché à notre CFA, vous avez pour mission d'accompagner la réussite des apprenants, des programmes de formation aux métiers de l'animation, révéler leurs super-pouvoirs de Héros discrets de l'Éducation, et déployer leurs ailes.
1. Référence pédagogique et animation pédagogique des formations CPJEPS AAVQ SLAS Marseille.
. Assurer le suivi pédagogique et individuel des stagiaires en vue de leur réussite aux examens, et les entretiens tripartites avec l'employeur.
. Approfondir les canvas pédagogiques, concevoir et améliorer les ressources pédagogiques
. Animer les sessions de formation en tant que référent pédagogique
. Etre un appui pédagogique pour garantir la qualité de l'expérience Qwantic dans les interventions des formateurs extérieurs.
. Piloter les projets menés par les stagiaires.
. Participer aux visites et réunions des tuteurs avec le référent administratif.
. Garantir la qualité de l'expérience de formation Qwantic, et le respect des normes Qualiopi du CFA dans la mise en œuvre des formations.
. Accompagnement et organisation des certifications en lien avec la DRAJES.
. Suivre les attendus du dossier d'habilitation et respecter le cadre réglementaire et administratif mis en vigueur par la DRAJES.
2. Contribuer à l'ingénierie pédagogique et contrôle qualité Qualiopi.
. Participer aux veilles mises en place par la DRAJES ou internes.
. Être capable de se fixer des objectifs par trimestre.
3. Participer à la réussite du remplissage des futures promotions:
. Participer à l'animation d'informations collectives lors du sourcing des nouveaux apprenants.
. Participer aux tests de sélection des futurs apprenants.
. Assurer le placement des apprenants.Formation et expérience
Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'animation de niveau supérieur ou équivalent au DEJEPS
Vous justifiez d'une expérience significative dans le champ de l'animation (ACM, périscolaire, animation sociale, animation de la vie quotidienne).
Une première expérience en formation, tutorat ou accompagnement de publics en apprentissage constitue un atout différenciant.
Compétences attendues
Maîtrise de l'ingénierie et de l'animation pédagogique : conception de ressources, animation de sessions, individualisation des parcours.
Connaissance du cadre réglementaire des certifications JEPS et des attendus de la DRAJES (dossier d'habilitation, suivi des certifications).
Familiarité avec la démarche qualité Qualiopi et ses exigences en organisme de formation.
Aisance avec les pédagogies actives, ludiques et alternatives et les outils numériques au service de l'apprentissage.
Savoir-être
Posture à la fois bienveillante et exigeante, au service de la réussite des apprenants.
Autonomie, sens de l'organisation et capacité à se fixer des objectifs et à les tenir.
Goût du travail en équipe et aptitude à fédérer formateurs extérieurs, tuteurs et partenaires.
Enthousiasme, créativité et envie de révéler les talents - un vrai Héros discret de l'Éducation.
Avantages
- 1 jour de télétravail par semaine
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8106230
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (Code ROME : G1237)
Autre appellation de l'offre : Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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