Alternance - Assistant commercial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 24 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience souhaitée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Votre rôle principal
Au sein de la Direction commerciale régionale, vous participez au développement commercial d'une équipe de proximité en apportant un appui commercial et organisationnel au manager et à ses conseillers commerciaux.

Vos responsabilités et missions
Votre mission principale sera d'assurer la prospection et l'animation de portefeuilles clients au travers du phoning, du mailing des prospects ciblés et clients ainsi que les prises de rendez-vous. Au travers de vos missions vous serez en appui au marketing opérationnel, aux collaborateurs commerciaux. Vous serez également amené à faire des comptes rendu de votre activité. Vous serez amenés à travailler au quotidien pour une clientèle professionnelle (travailleurs non salariés, professions libérales, professions juridiques, dirigeants d'entreprises, artisans, etc..). Vous serez amené à réaliser des découvertes terrain, en participant à des rendez-vous clients en binôme avec un conseiller commercial. Vous pourrez également être sollicité sur d'autres projets en lien avec l'activité du service.
Expériences et compétences attendues
La maîtrise des outils informatiques et bureautiques, une bonne capacité d'analyse et de synthèse, une bonne capacités de communication (orale et écrite) ainsi qu'une aisance rédactionnelle, sont attendus pour ce poste. - Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et le sens du service client, pour vos capacités d'adaptation, et votre prise d'initiative. Vous êtes rigoureux, autonome, persévérant et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes également autonome et force de proposition.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.