Responsable parc et sécurité informatique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En bref : Responsable parc et sécurité informatique - CDI - Paris - Gestion PC - Sécurité informatique
L'école :
Rocket School est une école de vente de marketing nouvelle génération.
L'école est gratuite, recrute sur la personnalité (pas sur les diplômes), forme de façon ultra-opérationnelle et place ses étudiants dans les plus belles startups !
Sa pédagogie est fortement inspirée de la méthode Montessori et du learning by doing. Nous affichons un taux de retour à l'emploi de 94%.
Vous êtes passionné par l'informatique et la sécurité des systèmes ? Vous avez une expérience en gestion de parc informatique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoins notre équipe !
Missions :
* Assurer la gestion et la maintenance du parc informatique (PC, périphériques, réseau).
* Prendre en charge l'onboarding et l'offboarding des collaborateurs sur les aspects IT (installation, configuration, gestion des accès, suppression des droits).
* Veiller à la sécurité informatique : mise en place, documentation et suivi des protocoles de sécurité, gestion des incidents et évaluation des risques.
* Gérer l'inventaire du matériel et des logiciels : suivi de qui utilise quoi, mise à jour des usages et des besoins réels des équipes.
* Participer à l'optimisation budgétaire : rationalisation des licences, recommandations sur les achats ou renouvellements de matériel, choix de solutions logicielles selon les usages.
* Être force de proposition sur l'amélioration continue de l'infrastructure IT.
Profil recherché :
* Formation en informatique ou domaine similaire.
* Expérience significative dans un poste similaire.
* Maîtrise des outils de gestion de parc informatique et des principes de sécurité informatique.
* Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation.
Tu trouveras chez nous :
* CDI 39h/semaine
* À pourvoir dès que possible
* Rémunération : entre 25 et 35k€ (selon profil)
* 2 jours de télétravail/semaine
* tickets restau carte Swile 11€/jour
* Frais de transport en commun remboursés à 50 %
* Mutuelle remboursée à 50 %
Processus de recrutement :
* Un premier échange avec Margot, notre talent managers
* Un test de personnalité Assesfirst
* Un entretien avec ton futur n+1
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons droit au but.
Alors, prêt à démarrer ta carrière avec nous ? Postule et rencontre Margot !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 25¿000,00€ à 35¿000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel