Chargé développement économique des parcs d'activités (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

CONTEXTE
Nous animons la stratégie de développement économique d'un territoire composé de 5 000 entreprises et plus de 15 000 emplois. Notre service développement économique, 4 agents, conseille élus et entreprises et accompagne la mise en œuvre de leurs projets. Il gère également 32 parcs d'activités.
MISSIONS
1/ Participer à la stratégie de développement économique
* Contribuer à l'élaboration et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de parcs d'activités.
* Traduire les enjeux règlementaires (ZAN, optimisation foncière, etc.) et écologiques (mobilités durables, énergies renouvelables, eaux pluviales, déchets, etc.) en actions concrètes.
2/ Piloter des opérations de valorisation et d'optimisation du foncier
* Développer une méthodologie de requalification, de revalorisation des ZAE anciennes (énergies renouvelables, gestion intégrée des eaux pluviales, biodiversité, etc.).
* Piloter et assurer le suivi des interventions de rénovation et de requalification des parcs d'activités : densification, réhabilitation et renaturation des parcs d'activités, etc.
* Sensibiliser les entreprises et/ou les propriétaires sur l'économie de foncier & la densification des parcelles privées.
* Proposer un plan d'animation annuel des parcs d'activités et favoriser les échanges interentreprises à travers des réunions régulières.
3/ Piloter la stratégie de gestion, d'entretien et de modernisation des parcs d'activités
* Assurer la gestion de l'entretien des parcs (incendie, espaces verts, etc.).
* Garantir la bonne gestion des parcs d'activités en lien avec les services techniques de la collectivité : voirie, entretien de l'espace public, eau et assainissement, etc.
* Favoriser la transversalité et coordonner les interventions en matière de gestion et d'entretien des parcs d'activités en interne (directions technique, aménagement.) et en lien avec les prestataires externes.
* Concevoir une charte qualité des parcs d'activités afin d'organiser une gestion et un entretien différencié des parcs d'activités.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Régime indemnitaire + CIA + prime mobilité + RTT (15 jours) + CET + télétravail + CNAS.
OFFRE DETAILLEE consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique "Entreprendre et travailler".
PROFIL
* Diplômé(e) en développement des territoires et/ou aménagement / urbanisme. A défaut, solide expérience en rapport avec des activités du poste.
* Permis B obligatoire.
CANDIDATURE
* CV + lettre de motivation
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Réductions tarifaires
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 22/06/2025