RESPONSABLE /DIRECTION TECHNIQUE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Lieu : Libourne (33)
Type de contrat : CDI - Temps plein
Convention collective : SYNTEC - Bureaux d'Études Techniques
Missions principales
Le/la Responsable / directeur Technique pilote et coordonne l'activité technique de l'agence :
* Supervision des projets en cours
* Encadrement des équipes techniques
* Coordination des intervenants internes et externes
* Garantie de la qualité, du respect des délais et des objectifs de chaque opération
Il/elle peut être amené(e) à remplacer ponctuellement les collaborateurs (chefs de projets ou ingénieurs) en cas d'absence ou surcharge temporaire.
Relations hiérarchiques & fonctionnelles
Supérieur hiérarchique : Direction
Encadrement : ingénieurs de projets, conducteurs de travaux, économiste
Relations internes : Architectes, Ingénieurs, Comptabilité, Communication
Relations externes : Maîtres d'ouvrage (MOA), Bureaux d'études (BET), entreprises, fournisseurs.
MISSIONS ET ACTIVITES DETAILLEES
Mission 1 - Coordination & Management
* Affectation et contrôle des tâches techniques
* Suivi opérationnel et évaluation des collaborateurs
* Accompagnement, information et motivation des équipes
* Gestion du temps, des plannings et priorités
* Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
* Organisation des visites de chantier pour suivi et supervision
* Mise en œuvre des procédures qualité et certifications (OPQTECC, OPQIBI.)
Mission 2 - Gestion technique des opérations
* Suivi de la TO DO LIST interne par projet
* Mise à jour du répertoire des entreprises qualifiées et partenaires BET
* Coordination des études : bureaux de contrôle, géotechnique, diagnostics techniques.
* Supervision des chefs de projets et ingénieurs rattachés
Mission 3 - Gestion des projets techniques
* Visites techniques en phase esquisse et AVP
* Validation des rendus à chaque phase du projet
* Rédaction ponctuelle de pièces écrites techniques (VRD, CFO/CFA, CVC/PBS.)
* Réalisation de croquis techniques et plans à main levée
* Suivi de chantier mensuel : supervision des missions DET/OPC
* Suivi des sinistres, GPA et gestion des litiges
* Analyse des offres pour validation à la direction
* Préparation des rapports d'avancement et des éléments de facturation
Mission 4 - Gestion administrative et financière des travaux
* Estimations budgétaires en phase AVP / PRO / DCE
* Vérification de la cohérence projet / budget MOA
* Participation à la rédaction des pièces administratives des marchés publics
Mission 5 - Formation & transmission
* Identification des besoins en formation interne
* Préparation du plan de formation
* Veille sur les organismes/formateurs qualifiés
PROFIL RECHERCHE
* Formation : Ingénieur ou équivalent ou architecte avec expérience, avec expérience en maîtrise d'œuvre et management d'équipe
* Expérience : 5 à 10 ans en gestion technique de projets, idéalement en BET, MOE ou entreprise
* Compétences techniques : Très bonne connaissance des lots techniques (VRD, CFO/CFA, CVC, etc.), procédures marchés publics, missions OPC/DET
* Aptitudes :
* Sens de l'organisation et du leadership
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Réactivité, autonomie et esprit d'équipe
* Excellentes qualités relationnelles (internes et externes)
* Goût pour le travail collaboratif et la montée en compétences des équipes
LES + DU POSTE
* Agence à taille humaine, pluridisciplinaire, engagée et dynamique
* Projets variés : publics, privés, industriels, culturels, durables
* Environnement stimulant au sein d'un lieu hybride mêlant architecture, design et art
* Participation active à la structuration et à la croissance d'une entreprise innovante
Salaire selon profil
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 50 000,00€ à 70 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel