Chef de Secteur Frais H/F

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Offre publiée le 12/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 1 An(s)
Salaire
Annuel de 32000,00 Euros à 33000,00 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Page Personnel
Secteur d'activité
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé (Code NAF 47.71Z)

Lieu de travail

31 - Garonne (Haute) Voir sur une carte

Description de l'offre

Vous supervisez l'ensemble des rayons produits frais (traditionnels et libre-service)Vous veillez à leur performance commerciale tout en garantissant une gestion opérationnelle optimale.
Vos missions :
* Management des équipes : Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les responsables de rayon et leurs collaborateurs,
* Pilotage de l'activité : Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, démarque), optimiser les stocks et les commandes,
* Dynamisation de l'offre : Garantir un assortiment attractif, ajusté aux attentes clients et aux saisons, en lien avec la politique commerciale de l'enseigne,
* Mise en œuvre des opérations commerciales : Coordonner les animations, mettre en avant les produits, assurer la bonne tenue des rayons.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
* Une expérience en grande distribution sur les rayons frais, avec idéalement un poste de responsable ou chef de Rayon est attendue.
* De solides compétences en gestion et en pilotage d'équipe, avec un goût prononcé pour le challenge et les résultats.
* Une bonne connaissance des produits frais et des contraintes logistiques et sanitaires qui y sont liées.
* De l'organisation, de la rigueur, une forte capacité d'adaptation et le sens des priorités.
Salaire Attractif.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8097578

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chef / Cheffe de rayon alimentaire (Code ROME : D1502)

Autre appellation de l'offre : Manager produits frais

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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