Chef de secteur Rennes H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Nicolas, Chef d'agence d'Ortec Environnement Rennes, recrute un Chef de secteur pour les activités de Traitement de sédiments et Nettoyage d'ouvrages.
Basé à Saint Aubin du Cormier, vous gérerez un périmètre d'1,5 millions d'euros.

Votre "terrain de jeu" sera varié et stimulant ! Nous vous confierons la responsabilité à 360 ° de votre secteur et vos missions seront les suivantes :
• Vous serez le manager direct de vos équipes terrain
• Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients (industriels, collectivités, syndics immobiliers, PME),
• Vous serez le garant de la bonne application des standards métiers et sécurité du Groupe ORTEC,
• Vous serez le garant de la bonne santé financière de votre périmètre : suivi facturation, suivi du CA, suivi de la marge et de la rentabilité ;
Sur la partie commerciale :
• Vous développerez et prospecterez votre portefeuille client,
• Vous réaliserez vos offres techniques et commerciales.

Une appétence pour le développement commercial est demandée car le périmètre est à développer.

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu d'un parcours Bac +5 dans les Métiers traitement de l'eau ou Génie des procédés, vous recherchez un challenge entrepreneuria l où vous pourrez exprimer des responsabilités managériales et mettre vos capacités de développeur au service de votre secteur.
Il sera important de pouvoir justifier d'une expérience réussie de 3 à 5 ans sur une fonction similaire.
Le goût du challenge et la fibre commerciale sont des compétences que vous aimez mettre en avant dans votre quotidien.
Ce que nous offrons !
Notre offre de salaire :
• Salaire selon votre profil sur 13,18 mois
• Statut Cadre
• Prime de vacances + Participation + Intéressement
• Prime de gratification selon objectifs
• Carte restaurant (prise en charge 60% par l'entreprise)
• Mutuelle Groupe,
• CSE attractif (cinéma, cadeaux de fin d'année, activités)
Le développement de compétences :
• Des actions de formation au delà des obligations légales
• Un centre de formation interne
• Un programme de mobilité interne
Notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une démarche solidaire globale :
• Action logement, Action sociale, Action handicap
L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant :
• Une agence dynamique, chaleureuse, et bienveillante.
• Une communauté Métiers active, rassemblée autour de conventions, séminaires
• Une agence accessible dotée d'un stationnement facile
• Un environnement opérationnel, avec circuits décisionnels qui favorisent la prise d'initiative
Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez-nous, au coeur d'une stratégie de développement responsable !