ELECTRICIEN POLYVALENT (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
20/10/2026
Dernière mise à jour
22/10/2026
Type de contrat
Intérim - 12 Mois
Durée de travail
Expérience
3 An(s)
Salaire brut
Non communiqué
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Randstad
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

17 - Vaux-sur-Mer (Code postal 17640) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre

Notre client, basé à VAUX SUR MER, opère dans le secteur de la menuiserie et du store, fournissant des biens à différents clients.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Chez notre client, le leader de son secteur, l'attention portée au bien-être des salariés et la valorisation des efforts individuels sont au cœur de sa mentalité.Quelles compétences mettrez-vous à profit en tant qu'électricien polyvalent (F/H) ?
Vous serez responsable de l'installation et de l'entretien de systèmes électriques sur site pour une variété de projets.
- Effectuer le raccordement de stores, volets et portails électriques
- Poser et installer des volets et portails selon les plans fournis
- Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des installations électriques mises en place
- Polyvalence possible sur l'aide à la pose de menuiseries diverses (accompagnement et formation en interne)


Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: selon votre niveau de qualification + 10% IFM + 10% ICCP + CET à 8% + CE dès la 1ère de tâche

Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables :
- Primes et intéressements
- Véhicule de service

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8076101

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Electricien / Electricienne de maintenance (Code ROME : I1309)

Autre appellation de l'offre : Electricien / Electricienne

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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