Assistant(e) maternel(le) (F/H)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/10/2026

Dernière mise à jour

20/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

- Accueillir quotidiennement les enfants et leurs parents
- Assurer des relations de confiance avec les familles
- Accompagner les enfants au quotidien dans leurs soins, leur éveil et leurs acquisitions de manière à favoriser leur intégration sociale : préparation et aide à la prise des repas, pratique des changes et des soins nécessaires, proposition de matériel pédagogique et d'activités d'éveil variées, aide à l'expression, sorties ...)
- Observer les enfants afin de mieux comprendre leurs besoins
- Transmettre les informations nécessaires aux personnes à qui elles sont destinées : la direction de la crèche, la secrétaire ou les familles
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, des consignes de la direction et des protocoles médicaux
- Maintenir les locaux d'accueil propres et sans danger
- Participer activement aux activités, réunions et ateliers d'éveil organisés par la direction (possibilité ponctuelle de réunions après 19h)
- Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique d'établissement
- Assurer les relais en cas d'absence d'autres assistant(e)s maternel(le)s afin d'assurer la continuité du service public
- S'intégrer à l'équipe d'assistant(e)s maternel(le)s et s'investir dans le projet d'accueil commun

PROFIL RECHERCHÉ :

- Agrément obligatoire
- Notions de puériculture et techniques de réalisation des soins courants aux enfants
- Principes nutritionnels et règles diététiques d'élaboration des repas
- Notions de psychologie du jeune enfant relatives à son encadrement bienveillant
- Cadre réglementaire du métier d'assistant maternel
- Environnement professionnel (institution, partenaires)
- Règlement de fonctionnement de l'établissement
- Capacités relationnelles, à communiquer et à s'adapter : ouverture, tolérance, écoute, disponibilité, souplesse
- Calme et maîtrise de soi
- Capacités à observer et à transmettre des informations
- Sens de l'organisation
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Sens du travail en équipe Règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des gestes d'urgence