CHEF DE PROJET - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 18 Mois

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


LES MISSIONS ET LES ENJEUX DU DEPARTEMENT DE GESTION DES DIRECTEURS

Le département gestion des directeurs prépare, sous la responsabilité d’un chef de département, l’ensemble des décisions individuelles relatives à la nomination et à la gestion de carrière des personnels de direction de la fonction publique hospitalière. Il assure la production de données statistiques utiles au suivi de la carrière des directeurs, il contribue à l’accompagnement des directeurs en matière de développement personnel. Le département assure la coordination des politiques de l’Etat mises en œuvre à l’égard des personnels de direction.

DESCRIPTIF DU POSTE 

Mission générale :

Sous l’autorité de la cheffe du département, vous êtes chargé(e) de préparer les élections professionnelles nationales de décembre 2026 des Directeurs d’hôpital, des Directeurs d’établissement sanitaire, social et médico-social et des Directeurs des soins d’un point de vue juridique, organisationnel et logistique soit environ 5000 personnes.

 

Le chef de projet « élections professionnelles » a pour mission globale de veiller au bon déroulement du scrutin dans toutes ses dimensions et s’assure du respect impératif du calendrier. A ce titre, le chef de projet assure la traçabilité des actions entreprises par les différentes parties prenantes et rend compte à échéances régulières et par écrit de l’avancée du projet. Il alerte la cheffe du Département de toute problématique de nature à impacter le bon déroulement du projet.

Missions détaillées :

* Recensement des électeurs et élaboration des listes électorales
* Elaboration des différents arrêtés, guides et procédures relatifs aux élections professionnelles
* Préparation et suivi du protocole pré-électoral
* Recensement des candidats et professions de foi
* Participation aux passations de marchés nécessaires, en particulier la solution de vote électronique (SVE) et l’expert indépendant
* Pilotage de la mise en place de la solution de vote électronique sous le contrôle de l’expert indépendant
* Préparation et animation de la commission d’homologation de la solution de vote électronique
* Interface avec l’ensemble des directions fonctionnelles impliquées et de la DGOS
* Relation avec l’ensemble des organisations syndicales
* Préparation et animation des COPIL avec les organisations syndicales
* Préparation et animation des réunions d’information sur le territoire national
* Rédaction de la synthèse des élections et organisation de l’archivage




Profil recherché :


FONCTIONS EXERCÉES :

-          Chef de projet

PROFIL STATUTAIRE : Tout corps ou contractuel référencé sur des grades de niveau A 

COMPÉTENCES / APTITUDES ATTENDUES :

 

0

1

2

3

4

5

CONNAISSANCES / SAVOIRS

 

 

 

 

 

 

Connaissance du droit public

 

 

 

 

X

 

Connaissance du cadre législatif et réglementaire applicable aux corps DH D3S et DS

 

 

 

 

X

 

Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel et messagerie électronique)

 

 

 

 

X

 

SAVOIR-FAIRE

 

 

 

 

 

 

Niveau d'autonomie attendu sur le poste

 
 
 

 

X

 

Capacités rédactionnelles

 
 
 

 

X

 

Qualités d’analyse et de synthèse (écrit et oral)

 

 

 

 

 

X

Gestion des priorités, anticipation, sens de l’organisation

 

 

 

 

 

X

Capacité à proposer des modalités de résolution des problèmes rencontrés

 
 
 

 

 

X

SAVOIR-ETRE

 

 

 

 

 

 

Rigueur

 

 

 

 

X

 

Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

 

 

 

 

X

 

Capacités relationnelles

 

 

 

 

X

 

Sens du contact humain et aptitude au travail en équipe

 

 

 

 

X

 

Réactivité

 

 

 

 

X

 

Esprit d’initiative et sens des responsabilités

 

 

 

 

X

 

AUTRES

 

 

 

 

 

 

Sens du service public

 

 

 

 

 

X

0 : aucun prérequis
1 : sensibilisation

2 : application

3 : bonne maitrise

4 : excellente maitrise

5 : expertise