ADJOINT AU DIRECTEUR DE L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Au sein de la Direction des environnements de travail, vous êtes rattaché(e)
au Directeur de l’environnement de Travail.

MISSIONS PRINCIPALES :

Le rôle de l’Adjoint au Directeur de l’environnement de travail est de l’accompagner
dans la gestion des domaines suivants guidé par un esprit de service clients internes très présent et avec
le respect des collaborateurs :
Santé et Sécurité 
• Participer à la mise en œuvre des politiques de sécurité et de santé au travail
• Assurer la conformité des locaux et garantir la sécurité des bâtiments des biens et des personnes
• Assurer un suivi des contrats de maintenance (sécurité incendie, alarmes, etc.) et des contrôles 
réglementaires
• Piloter les actions de prévention, assurer une veille réglementaire et organiser les formations
• Contribuer à la mise à jour du DUERP sur l’ensemble des campus
• Elaborer le PAPRIPACT, identifier les risques et proposer des actions correctives.
QVCT
• Etudier et Répondre aux sollicitations des collaborateurs et proposer des solutions d’amélioration de 
l’environnement de travail
• Participer à l’organisation et à l’aménagement des espaces de travail.
Moyens généraux
• Coordonner les services généraux (nettoyage, maintenance, sécurité, etc.)
• Gérer les fournitures, équipements et véhicules de service
• Superviser les prestataires et organiser les déménagements internes.
Aménagement des espaces verts
• Superviser l’entretien et la valorisation des espaces verts
• Veiller au respect des normes environnementales et de sécurité.
En tant qu'adjoint environnement de travail, vous serez également amené à accompagner le Directeur des 
Environnements de travail dans sa gestion des dossiers.



Profil recherché :


PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplômes et formation : Bac +3/4, avec une expérience dans l’enseignement supérieur appréciée
• Compétences requises : maîtrise des normes de sécurité, gestion de projet, management 
d’équipe
• Aptitudes : autonome, rigoureux, organisé.
Connaissances et compétences :
• Connaissance des normes de sécurité et de santé au travail
• Connaissance de la maintenance multi-services des bâtiments
• Compétences en gestion de projet
• Bonnes capacités de communication et de négociation
• Management d’équipe.

APTITUDES RELATIONNELLES :

• Faire preuve d’autonomie et de réactivité dans la gestion des missions confiées
• Organiser son temps de manière optimale pour maximiser l’efficacité
• Organiser le planning des interventions des équipes
• Favoriser la collaboration et s’intégrer efficacement au sein de l’équipe
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie.

LOCALISATION : Ce poste est basé à Cachan et des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les autres
Campus de l’ESTP (Orléans, Troyes, Dijon, Paris)

STATUT : Cadre – Forfait jours